很多招聘公司要求就很奇葩,什么三五原则,什么二一原则,意思就是,你几年内,不能在超过几家公司内任职。你就说多奇葩啊,他们都不能保证自己的员工在自己公司干多久,甚至裁掉刚干了半年的员工,也是他们干出来的事,然后他们还好意思有这种奇葩要求。
目录
1 虚假的双向选择
但话又说回来了,要求是人家提出来的,现在我想去这家公司,虽然说的很好听,找工作是双向选择,求职者选择企业,招聘企业选择员工,看这个“双向选择”说的多好听,但其实大多数情况下,还是企业占据优势或者主导选择权的。
很多招聘公司要求就很奇葩,什么三五原则,什么二一原则,意思就是,你几年内,不能在超过几家公司内任职。你就说多奇葩啊,他们都不能保证自己的员工在自己公司干多久,甚至裁掉刚干了半年的员工,也是他们干出来的事,然后他们还好意思有这种奇葩要求。
目录
但话又说回来了,要求是人家提出来的,现在我想去这家公司,虽然说的很好听,找工作是双向选择,求职者选择企业,招聘企业选择员工,看这个“双向选择”说的多好听,但其实大多数情况下,还是企业占据优势或者主导选择权的。