春季是蓄势待发的时节,万物复苏,生机盎然。武汉告别多日的阴雨天气,迎来春日暖阳。为加强美和易思员工对非暴力沟通的认知和理解,更好地与他人建立有品质的连接,在实际工作中处理好人际关系,为客户提供良好的服务,在3月8日女神节,更喜逢阴历二月二龙抬头的日子里,美和易思邀请中国非暴力沟通领域本土化传播人才培养第一人、煦和文化CEO——董国臣先生,以内训的方式为美和易思员工进行基于非暴力沟通、化冲突为合作的“非暴力沟通”学习。
“非暴力沟通”学习为期三天,在美和易思公司总部举行,美和易思董事长兼总经理海克洪先生出席并全程参与学习。美和易思中高层管理者以及部分员工共36人参加。
美和易思十分重视此次学习,前期通过公司MOOT平台为参与学习人员建立账号进行基础视频、音频学习;同时,以闭卷笔试形式组织全员进行入学考试,让参与人员在课前做好充分准备,为面授课夯实基础。
在为期三天的学习中,董国臣老师通过知识讲解,大量的体验练习(如感受练习、卡牌练习、倾听联系、听到不中听话的四种回应方式的练习等),现场征募志愿者进行演练,让学员在亲身体验和实践中真正掌握非暴力沟通的精髓。
同时,董国臣老师阐释了同理心文化在企业中的运用,通过阐述同理心文化三大支柱——成年人为自己的需要负责、诚实表达、同理倾听,打造同理心文化,让学员学会如何在工作中实践非暴力沟通,在工作中受益。
此次学习,得到参与学员的好评和高度认可,现场学习气氛热烈,学员们参与积极、全心投入、收获满满,不仅对非暴力沟通有了新的认知,更能关注自己的内心,明心见性,与自己、与他人建立更好的连接,在工作和生活中更好地避免冲突,升级自己的能量状态,开心工作,快乐生活。
最后,美和易思董事长兼总经理海克洪先生做总结发言。首先,感谢董国臣老师团队的付出,满足了自己成长、贡献的需要,今后将带领美和易思团队为客户创造更大的价值;第二,期待所有学习的人、来到自己身边的人,都愿意去学习、成长,只有这样,家庭、工作、事业才会越来越好;第三,强调“非暴力沟通”不是一门学问,而是一门实践的科学,期待在场的每位伙伴在今后的工作、生活中,不断去实践、不断去践行,创造高品质的人与人之间的连接,让自己的人生越来越幸福。