[1] 面试时穿着打扮影响人之第一印象,个人认为穿着要求:简约,整洁,全身不超三主要颜色。
[2] 简历最好先写形而上之思想,再论具体技术和实现方案。
例如:
[2] 简历最好先写形而上之思想,再论具体技术和实现方案。
例如:
了解PO,OO(OOA/OOD/OOP),CO,SO软件设计思想,熟练使用UML快速建图;
熟悉O/RM思想,熟练操作EntityFrameWork,NHibernate等O/RM框架开发应用;
熟悉IOC与AOP思想,熟练操作Spring.Net,Autofac等IOC框架对项目各层解耦,以加强项目可扩展性;
熟悉O/RM思想,熟练操作EntityFrameWork,NHibernate等O/RM框架开发应用;
熟悉IOC与AOP思想,熟练操作Spring.Net,Autofac等IOC框架对项目各层解耦,以加强项目可扩展性;
了解项目逻辑分层,并对物理分层,分布式和NLB集群处理网站大并发之架构优化有一定了解,能熟练操作分布式存储数据库MangoDB,分布式缓存技术Memcached/Redis。
[3] 平时多看博客园或百度一些解决方案的实现,比如MSSQLSERVER读写分离,WCF传LIST<Model>等。像以下分词缓存框架:缓存代理服务器+MEMECACHE分布式缓存服务器+lucene.net结合盘古分词+DB全文检索,这些都是你面试时手上炸弹,当面试官问你项目遇到难题时(别真答你不懂的,一定要答你最熟技术实现),请炸他。
[4] 不只技术层面要熟悉,对软件开发流程(需求=》调研=》立案=》建模=》开发=》测试=》优化=》维护),项目管理和团队管理要有一定了解。
[5] 说话有条理,不胆怯。面试时,我们是在选择买我们时间的雇主。
[6] 面试时遇到技术难题或没接触知识范畴,立即百度爬文,增强自己见识和能力。就算不会实现,起码知道是何物何用。
[7] 平时学习要会以老师所讲点,去挖面。