听过IT行业的一段传说:
一位轨范员从腾讯毕业后,他在腾讯工作了半年,然后转到了百度。由于他有腾讯的经历,他在百度工作半年后跳槽上班,再次跳到阿里。有百度和腾讯的经历,所以我在阿里工作半年后进级到了一个级别,然后跳回腾讯。
由于百度阿里和前腾讯员工的经历,它在两年内直接晋升到中等程度。完成了大多数人五年未获得的晋升。
固然,这只是一个传说。现实上,我认为轨范员进步工资只需一个缘故缘由,那就是晋升本身的价值。是以,我们应该注意的问题是若何进步本身价值?
我小我的建议是继续进修,做更多项目,并在实战中生长。
想要浩繁的IT工作者中脱颖而出,就必要拥有高深的手艺,进修增值是必不成少的。进修之路,是贵在坚持的。