【菜鸟系列读书会】5-6章读书笔记（入门篇）

最新推荐文章于 2020-11-21 07:21:12 发布

ysq96

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分类专栏：数据分析

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5.1数据分析方法

现状分析：对比
原因分析：细分
预测分析：预测

5.1.1对比分析法

定义：指将两个或两个以上的数据进行比较，分析它们的差异，从而揭示这些数据所代表的事物发展变化情况和规律性。特点是：可以非常直观地看出事物某方面的变化或差距，并且可以准确、量化地表示出这种变化或差距是多少
分类：①静态比较：在同一时间条件下对不同总体指标的比较，横向比较②动态比较：在同一总体条件下对不同时期指标数值的比较，纵向比较。
实际运用：①与目标对比：横比②不同时期对比：纵比③同级部门、单位、地区对比：横比④行业内对比：横比⑤活动效果对比：纵比
注意事项：①指标的口径范围、计算方法、计量单位必须一致②对比的对象要有可比性③对比的指标类型必须一致

5.1.2分组分析法

确定组数
确定各组组距，组距=（最大值-最小值）/组数
根据组距大小，对数据进行分组整理

5.1.3结构分析法

结构相对指标（比例）=（总体某部分的数值/总体总量）x100%

市场占有率=（某种商品销售量/该种商品市场销售总量）x100%

5.1.4平均分析法

运用计算平均数的方法来反映总体在一定时间、地点条件下某一数量特征的一般水平。

作用：①利用平均指标对比同类现象在不同地区、不同行业、不同类型单位等之间的差异程度，比用总量指标对比更具有说服力。②利用平均指标对比某些现象在不同历史时期的变化，更能说明其发展趋势和规律。

算术平均数=总体各单位数值的总和/总体单位个数

5.1.5交叉分析法

通常用于分析两个变量（字段）之间的关系，即同时将两个有一定联系的变量及其值交叉排列在一张表格内，使各变量值成为不同变量的交叉结点，形成交叉表。

5.1.6综合评价分析法

确定综合评价指标体系，即包含哪些指标，是综合评价的基础和依据
收集数据，并对不同计量单位的指标数据进行标准化处理
确定指标体系中各指标的权重，以保证评价的科学性
对经处理后的指标再进行汇总计算出综合评价指数或综合评价分值
根据评价指数或分值对参评单位进行排序，并由此得出结论

数据的标准化：0-1标准化（第N个经标准化处理的值=（第N个原始值-最小值）/（最大值-最小值））和Z标准化。
权重确定方法：目标优化矩阵表（如果纵轴的项目比横轴重要，则标1，否则标0）某指标权重=（某指标新的重要性合计得分/所有指标新的重要性合计得分）x100%

5.1.7杜邦分析法

杜邦分析法（DuPont Analysis）是利用几种主要的财务比率之间的关系来综合地分析企业的财务状况。具体来说，它是一种用来评价公司赢利能力和股东权益回报水平，从财务角度评价企业绩效的一种经典方法。其基本思想是将企业净资产收益率逐级分解为多项财务比率乘积，这样有助于深入分析比较企业经营业绩。由于这种分析方法最早由美国杜邦公司使用，故名杜邦分析法。