云队友丨现状期望：如何提出一个好问题？

这是思维有了模型的第38篇模型

提问的能力是人生和职场上的最强武器。——大前研一作为一个拥有40W读者和2000学员的创作者，我每天都会收到各个年龄、各个领域的人发来的各种问题。
其中很多问题都存在极其严重的缺陷，要么是背景信息严重不足，要么是根本不知道他到底想问些什么。
让人根本无从回答。
前期还好，问题不多，耐着性子连蒙带猜还能回一回；后面直接瘫痪，打开微信全是清一色的让人怀疑人生的问题，根本没有回答的欲望。
所以，我觉得很有必要来写一篇关于《如何正确提问》的科普文了。希望能帮大家以后在向人请教问题时，能提出一个好的问题。

问题的本质是什么
我估计有80%的人连什么是问题都不知道。
什么是问题？问题就是「期望与现实之间的落差」。
所以，一个完整的问题，必然包含了两个要素：现状和期望。
所以，只要你能对别人阐释清楚你的现状和期望，就能提出一个好问题。
这就是提出一个好问题的本质。
举个例子，经常会有同学问我如何读书的问题，大概是这么问的：
老师，我遇到了一个问题“经常一本书读完之后，感觉立马就忘记了一大半，过几天之后感觉完全不记得那本书讲了什么”，应该如何解决这种学完就忘的问题呢？
现状：经常一本书读完之后，感觉立马就忘记了一大半，过几天之后感觉完全不记得那本书讲了什么。
期望：应该如何解决这种学完就忘的问题？
这就是一个完整的好问题。现状阐释得很充分，期望也表达得很明确。

如何描述好问题的现状
从大家提的问题来看，最大的问题就在现状上面。
大多数人的问题，都呈现出信息严重缺失的情况