华为OD怎么样

1.适合那些人

        适合华为OD的人群多种多样，每一种选择背后都有其独特的价值。以下是一些适合华为OD岗位的人群描述：

        对于那些从零开始转行到编程领域的人来说，华为OD提供了一个绝佳的起点。如果你之前从事的行业薪资较低，并且渴望通过成为互联网程序员来提高收入，那么华为OD无疑是一个值得考虑的选择。

        如果你对薪资有较高追求，那么华为OD同样适合你。尽管OD员工的薪资与正式员工可能存在一些差距，但整体来看，华为OD的薪资水平在行业内仍然相当具有竞争力。如果你之前在小公司工作，薪资水平较低，那么华为OD将为你提供一个提升薪资的机会。

        对于那些渴望体验大厂工作环境并学习其生产经验的人来说，华为OD是一个不可多得的机会。通过加入华为OD，你将能够轻松地进入华为这样的大公司工作，与正式员工一同办公，深入了解大厂软件开发的流程与经验。这对于个人的职业发展无疑具有极大的帮助。

        如果你追求工作的稳定性，担心被裁员的风险，那么华为OD也是一个值得考虑的选择。华为作为一家业务稳定的大公司，很少进行大规模裁员。因此，从稳定性角度来看，华为OD相比其他互联网公司具有更大的优势。

        尤其值得一提的是，对于那些考研失败或处于职业空窗期的大学生来说，华为OD提供了一个宝贵的机会。由于目前华为OD接受这部分学生，因此他们可以通过加入华为OD来积累实际工作经验，提升自己的职业技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。

        然而，华为OD并不适合所有人。如果你已经具备强大的能力，并且有机会进入更大的平台，如京东、小米等互联网中厂，并获得更高的薪资和更广阔的发展空间，那么你可能不会选择华为OD。此外，如果你追求工作与生活的平衡，不希望承受过大的工作压力，那么华为OD可能也不是你的最佳选择。因为在这里，你需要与正式员工一样投入大量的时间和精力来应对工作挑战。

2.招聘要求

        华为OD的招聘要求相对宽松，旨在吸引来自不同背景的优秀人才。对于985/211院校的毕业生而言，只要持有双证并通过笔试和面试的考察，加入华为OD并非难事。而对于来自非985/211，即所谓的“双非”院校的毕业生，虽然竞争可能稍显激烈，但只要你在机试中表现出色，取得较高的成绩，同样有机会成功入职。

        需要明确的是，尽管二本毕业生入职华为OD的案例相对较少，但这并不意味着没有机会。重要的是，无论你的学历背景如何，准备机考和两轮技术面试都是至关重要的。机考成绩的高低和面试表现的好坏，将直接影响你在谈判薪资时的底气。因此，我建议你将重心放在充分准备这两部分上，以确保自己在华为OD的招聘过程中脱颖而出。