CMMI5级组织如何设定年度目标

CMMI5级组织如何设定年度目标

作法1:
明年继续保持在CMMI5级高成熟度
评语:骗谁呢?

作法2:
在今年的基础上,生产率提升10%,缺陷密度下降10%
评语:这叫人有多大胆,地有多大产。

作法3:
 1根据商业目标,确认反映商业目标的指标,一般是总体性质的。
 2对每一种(类型)指标修正或建立 过程绩效模型。
 3预计明年改进,对模型中参数的影响,将影响后的参数代入模型,得到具体的商业目标,一般是一个数值范围表示,带上置信度。
 4向领导请示,领导如果同意,OK. 如果领导不同意,重复3~4
评语:这样才行
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