十年磨剑服务健康事业

人物名片：

  张振磊，1984 年10月出生，2008年毕业于江南大学，毕业后一直从事医疗软件开发、技术支持工作，他一心钻研技术难题，将所学知识应用于实践，努力给医务人员提供一个更好的软件系统。现任创业软件股份有限公司杭州区技术总监，高级职称，系统架构师，软件设计师，oracle认证专家，先后获得公司优秀员工，优秀党员称号。2012年6月，公司接到任务保障时任卫生部陈竺部长与央行周小川行长就居民健康卡应用编写演示版程序的演示会晤工作，由于该软件程序尚需完善，但离会晤时间只剩12个小时，张振磊得知后挺身而出，从泰安打的到北京连夜把程序调试完毕，顺利保障了会晤中的演示工作，会后受到卫生部表扬。工作至今成功完成医疗信息化项目100余次，他用实际行动诠释了党员的先锋模范作用，工匠精神。

正文：

与时俱进 善于学习

  由于公司从事计算机软件行业，新技术层出不穷，如果不能扎实的掌握新技术，就无法保证公司产品的领先地位。2008年刚刚毕业的张振磊就发誓一定要不断学习新技术，将所学技术运用于平时的工作中。

  2009年张振磊参与了上海市闵行区公共卫生服务项目。闵行区在全国率先提出建立居民健康档案的管理理念，产品的开发没有借鉴、没有参考，系统开发的设计思路就成为了首要解决的问题。工作任务重，开发周期短，张振磊为了能够设计出更好的软件产品，在巨大的工作压力下，他依然利用工作之余的一切时间坚持不断学习，于2010年考取了软件设计师中级职称，为设计出更好的产品打下了坚实的基础。

  随着经验的积累，张振磊知道了系统架构的重要性，产品好不好，关键看系统架构。2014年在山东实施项目的张振磊开始学习系统架构的知识，由于系统架构的知识面非常广，掌握起来难度非常大，但是张振磊并没有被困难吓倒。经过不懈的努力，当年他成功考取了系统架构师高级职称。

  2016年大数据如火如荼的发展起来，张振磊紧跟时代的步伐，打算在数据库方面有所提升，他毫不犹豫的报了oracle认证专家的培训，但是公司当年业务有了大幅度的提升，张振磊几乎把所有时间都耗在了项目上，根本没有时间参加培训，但是下定决心要提高数据库水平的张振磊，不会轻言放弃，他虽然因工作而牺牲了培训机会，但是每天晚上22点后，他都会抽出两个小时的时间来自学数据库知识。功夫不负有心人，同年11月，张振磊拿到了oracle的数据库专家认证。

敢于啃硬骨头 敢于涉险滩

  张振磊作为一名共产党员永远保持着不服输的精神，2011年山东分公司业绩下滑明显，2012年年初张振磊主动要求调往山东工作，赶到山东后，张振磊首先了解了山东分公司的情况，公司项目数量多，人员短缺，是业绩下滑的首要原因，找到原因后，张振磊觉得要想在不增加人员的前提下，提升工作效率，必须要做产品版本的统一，从以前人员都扑在个别项目上向集中人员统一服务所有项目转变。当时很多人都不理解张振磊的想法，但是他意志坚定的做了下去，他亲自去客户现场支持，说服客户一起做版本统一，他住过新泰市人民医院临时搭建的板房，住过淄川区医院的地下室，遇到下雨天，办公室都会被水淹，但是他坚持吃住工作都在这样恶劣的环境中，终于打动了一批批的客户，就这样山东分公司成了创业软件股份有限公司第一个成功做成程序版本统一的分公司，同年年底山东分公司业绩完成率跃居公司第一位。再接下来的数年，山东分公司业绩完成率一直保持前三甲。

  2012年6月时任卫生部部长的陈竺与央行行长周小川就居民健康卡的应用问题进行会晤。公司接到任务，要为两位领导的会晤编写演示版程序。公司驻京的同事无法把程序调通，但是第二天一早就要演示。只剩12个小时的时间，非常急迫。这件事情被正在泰安支持项目的张振磊知道后，他果断直接从泰安打的到了北京，连夜把程序调试完毕，第二天一早顺利保障了陈竺部长和周小川行长的会晤。会晤结束后，卫生部给予了张振磊高度的表扬。后来这段从泰安打的到北京救火的佳话也被同事们广泛流传。

  张振磊被大家亲切的称呼为磊哥，同事们遇到解决不了的难题了，都会第一时间想到磊哥。而张振磊也会毫无怨言的给出解决方案，甚至亲临现场解决问题。大家都笑称磊哥就是我们的救火队员。作为一名共产党员，张振磊很好的体现了敢于啃硬骨头，敢于涉险滩的魄力。

传帮带

  张振磊通过自身的学习掌握了非常高的技术水平，在自身水平提升的同时。他还注重知识的传播，同事的帮带。他知道只有做好传帮带，才能提升团队的凝聚力，提升团队的战斗力。张振磊每年都会主动安排不少于30个学时的培训工作，他要通过培训把自己的知识传播给同事。

  作为一家上市公司，创业软件股份有限公司也非常注重社会公益事业，2016年8月，结合工作经验和数据库知识，张振磊为青软实训的60多名同学进行了为期15天的免费授课，课上他总是结合工作场景与课本知识，给同学们进行深刻的讲解。在授课结束后，张振磊被同学们投票选举为当期最受欢迎的代课老师。

  为了增强年轻同事的自信心，在项目实施的时候，张振磊喜欢让年轻同事去承担一定的责任，开始的时候年轻同事还有点畏首畏尾，怕自己闯祸。但是张振磊总是鼓动年轻同事大胆的去做，即便有时候他们闯祸了，张振磊也会帮他们解决掉，就这样一批批的技术骨干被培养出来了。

  张振磊就是这样一位优秀的共产党员，他时刻保持高度的学习力，切实的践行着一位共产党员敢于啃硬骨头，敢于涉险滩的精神，为了公司的技术队伍建设，他很好的发挥着传帮带的作用，体现了工匠精神。同事眼中的这位磊哥，定会带领着他的团队创造出一个又一个的奇迹。