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《Elasticsearch权威指南》
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当我们准备离职时，几乎每人都会被问到离职的原因。我们把整个应聘流程分为三个阶段：
- 第一阶段：电话沟通阶段，我们称为S1
- 第二阶段：现场面试阶段，我们称为S2
- 第三阶段：薪资和入职事宜沟通阶段，我们称为S3
我们可以依据离职原因这个问题，大概推测出您正在应聘的公司的品行（物以类聚，人以群分！我们推断的是问这个问题的人的品行，进而可以推断整个公司的品行！），我们可以进一步把公司归为三类： - 垃圾公司（S1阶段问离职原因）
- 一般的公司（S2阶段问离职原因）
- 好的公司（S3阶段简单提下离职原因或者不问）
无论是HR还是技术面试人员，如果在S1阶段，二话不说
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