最近逛论坛看到这样一个帖子:
面试了一位工作12年的程序员,
这位老哥有3年java开发经验,2年H5,7年Android开发经验,简历上写着精通Java,Android,熟悉H5开发。没有具体的技术点。
说实话我很期待这位老哥的面试,于是让人事邀约了他。
老哥面试的气场很足,我也很尊敬他,一大波的自我介绍之后,我们进入了正题。
我问了他Jetpack,他说几乎没用过Jetpack,于是我给他举了个小例子,老哥给我的答案是百度可以解决。
于是我又问了他Groovy,老哥还是说不清楚,于是我问了最基础的Handler,Binder等几个关键词,依旧说不清楚,老哥依旧那么强势霸气,他给到我的感觉就是“啥都会做,你别问这些没用的”。
看着他简历上写着,精通安卓开发,熟悉跨平台开发,js交互,我问了一句了解Flutter吗?他说不知道没听过,最后问了一句期望薪资他说25k,我不知道问什么了,于是匆匆结束了面试。
看完这则帖子之后我思考良久,也不得其解。对于大龄程序员我们该何去何从,尤其是没有管理经验只会百度复制粘贴的程序员该如何谋生?
现在的技术环境不像以前了,以前是网上搜不出什么资料,没办法,自己得找到文档(很多是英文的),一个一个地看,一个一个地试,然后找到解决问题的方法。现在不一样了,现在是信息爆炸的时代,你遇到的问题别人早就遇到过,然后会在网上分享出来&#x