业务面问题:
问1. 问简历上的项目,使劲的问本科一个用java的项目,我忘的差不多了,问的技术的细节,如:怎么连接数据库,那个包叫啥?数据库某表里头有哪些变量?Java处理中文字符怎么处理等等。 2. 问数模的具体细节,问了一堆问题,让拿张纸,想清楚了再挨个回答。 3. 智力问题。南京建立多少个加油站合适?下水道#盖为什么是圆的?
4. 中兴
2017年7月-2017年8月,无笔试(只在网上做了综合测评),2面都是2对1
一面:当时在家,电话面,2个技术人员。具体而详尽的问论文,表达他们比较注重个人能力,没有项目没关系,以后可以培训技能。气氛不错。
二面:综合面,2个面试官。问了论文+压力面。气氛不错。
感受:迄今唯一不在乎是否有项目,从论文等层面判断面试者以后发展的公司,至少我碰到了2组面试官都是这样。感动,也点赞!
5. 苏宁
2017年9月7日,内推,3对1(2技术+1hr)
等了1下午,竟是最后一个面试者。等烦了。尬面
问:1. 你知道哪些数据挖掘算法?
2. 技术官对我的论文一点兴趣都没有,其他小项目你做过什么?
3. (我做的无监督,问的都是有监督)。回归模型你知道哪些?logistic回归?
4. PCA怎么推导?
5. L1范数和L2范数的区别?
三. 8月底-9月除 投了一堆企业,有内推/也有通过笔试的,跑偏了,想去读博,故9月的黄金时期被浪费。
拒绝去面试的公司:腾讯--机器学习研究岗位,思科--算法,58同城--算法,海康威视--算法,远景能源--算法,oppo--算法(后悔!!!),等......
放弃笔试的公司:京东,美团,等......
四. 10月中旬,还是决定投入找工作大军,然而:IT公司的招聘早已结束,10月的其他时间就去搞第二篇论文了。
11月初,突然醒悟。我要放手一搏!
6.华泰证券
11月17,一面--综合面。2个hr。群面,4对4,辩论:一线城市是否应该清除小摊贩?
11月28,二面--技术面。3对1(2个技术+1hr)。等了1个小时,就面了20分钟。
面试官1:你工程项目做过什么?用什么语言写代码?你不写代码吗?既然没有项目,那就讲讲数学建模的项目吧
面试官2:(1)你刚讲了LS_QCQP,若不调用包,怎么优化?
答曰--先转成拉格朗日乘子法,问:拉格朗日乘子法的原理是什么,为什么能够解决带约束问题?(不是求解步骤)
(2)讲讲你擅长的机器学习算法?答曰:聚类,问:fcm,具体某个样本应该分到哪个类?是只能属于一个类吗,还是就能属于好几个类?
(3)正定矩阵和负定矩阵