异常值

假设一个公司的薪资水平中位数是 $35,000，排名第 25% 和 75% 的薪资分别是 $21,000 和 $ 53,000。如果某人的薪水是 $1，那么它可以被看成是异常值（Outlier）吗？

A. 可以
B. 不可以
C. 需要更多的信息才能判断
D. 以上说法都不对

答案：C
解析：异常值（Outlier）指样本中的个别值，其数值明显偏离它（或他们）所属样本的其余观测值，也称异常数据，离群值。目前人们对异常值的判别与剔除主要采用物理判别法和统计判别法两种方法。

• 所谓物理判别法就是根据人们对客观事物已有的认识，判别由于外界干扰、人为误差等原因造成实测数据值偏离正常结果，在实验过程中随时判断，随时剔除。
• 统计判别法是给定一个置信概率，并确定一个置信限，凡超过此限的误差，就认为它不属于随机误差范围，将其视为异常值剔除。当物理识别不易判断时，一般采用统计识别法。

该题中，所给的信息量过少，无法肯定一定是异常值。