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RSS订阅原创 放纵如山倒，自律如抽丝
放纵如山倒，自律如抽丝。不要放纵自己，不要给自己找借口。对自己严格一点，时间长了，自律会成为一种习惯、一种生活方式，未来的你会感谢现在的自己。不是自己不够好，缺的只是坚持。探索式成长，任何时候都不要放弃自己，自我改善和学习一样是终身的事业。切忌破罐子破摔。放纵如山倒。出来混都是要还的，今天的自我放纵，他日必将付出相应的代价和悔恨。因此每个时刻的选择都应慎重，考虑
2016-10-27 13:49:47
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原创 事缓则圆？
事缓则圆，步子不能迈得太大，太急，得有个过渡，适应的过程。要如春风细雨般渗入土壤。每一件事情，都有它潜在的目的和目标，宣称的和实际的往往是有差别的例如公司来势汹汹的考核成本，实际上用意并非所谓的盈利，只是通过这次力度比较大考核，让大家认识到成本的重要性，从成本角度去审视所做工作的价值。当然，某些事情要做，要把握时机，借助一定的事件做幌子。那么公司新近强调的理念，正好为其长久
2016-10-26 09:39:36
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原创 微信小程序是什么？有哪些特点？
微信小程序从本质上来说就是一个HTMI5应用微信虽然用了 HTML5 技术来做小程序，但是它并没有真正用到 HTML5 的精髓——开放、互联，也就决定了它可能无法实现“微信OS”的最终野心小程序的开发过程会用到大量H5相关的技术，但并不是使用H5开发。有 HTML5经验的前端工程师学习微信小程序的开发相对会更容易一些。微信小程序的
2016-10-26 09:29:47
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原创 什么是H5？有哪些特点？
H5是指第5代HTML（超文本标记语言），也指用H5语言制作的一切数字产品。网上的网页，多数都是由HTML写成的。“超文本”是指页面内可以包含图片、链接，甚至音乐、程序等非文字元素。而“标记”指的是这些超文本必须由包含属性的开头与结尾标志来标记。浏览器通过解码HTML，就可以把网页内容显示出来。H5之所以能引发如此广泛的效应，根本在于它不再只是一种标记语言，它为下一代互联网
2016-10-24 11:33:47
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原创 作为管理者，就不要总等着领导给你布置任务了
在职场中，尤其是作为基层管理者，负责某一方面工作内容时，你的上司不可能每天都出现，也不会说今天交一份报表或PPT这么细致的任务，一般情况下，他们只会规定一个长期的目标，越是高层的管理者越是如此，至于怎么达成目标，工作如何分解，怎么安排，进度如何把控，质量怎么审核就都是你自己的事情了。在工作中，绝大多数领导都是希望你们作为基层管理者，能够主动思考，规划，独当一面，而不是一个推一下才能走几下，
2016-10-21 09:29:40
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原创 怎么应对“手头有其他工作/工作忙，暂时做不了”的情况？
在职场中，如果一个人承担多项工作内容，有多个领导都能给他安排工作时，就会发生以上现象。资源复用情况越严重，该类现象越普遍，导致冲突。一般矩阵型组织结构当中发生比较普遍。要解决这类问题，可以采取跟部门对接的方式，项目工作内容由部门转而安排给具体的配合人，不再采用项目组直接安排的方式。这种理念与项目负责制有些冲突。因此，分配到项目组的人，应该是全职参与，而非兼职参与，才能由项目
2016-10-21 09:22:46
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原创 如何理解和解决“不主动汇报”的现象？
接受了工作后，不主动汇报，不吭声，就如同：“拿到工作任务， 就归隐山林”哲学告诉我们，不能以孤立的眼光看待问题，要用联系的观点看待问题，任何人的工作都是团队工作的一部分，个人工作成果只有放到团队工作目标中，才能体现价值和意义。那么个人工作作为完成团队工作目标的一部分，个人就有责任和义务，阶段性汇报进度，让团队就个人所负责的工作进展信息同步。
2016-10-20 12:00:31
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原创 谈终身学习与领悟
学习曲线：开始的时候，你的学习是割裂的，因此你很慢，慢慢的，你的知识越来越多，你逐渐可以触类旁通，举一反三，量变开始产生质变。螺旋式上升
2016-10-20 11:42:22
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空空如也
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