菜鸟程序员试用期指南 ，职场新人如何苟过试用期，必备法则

最近，很多小伙伴陆续毕业，找到了自己的第一份工作。我想分享一些作为一个菜鸟程序员刚进入职场时需要注意的准备工作以及可以避免的坑。作为公司中很多小菜鸟的直接上级，我可以从这个角度帮助大家进行一些分析。

在此之前，我想先强调一点，就是认知会影响我们对事情的判断。因此，先要和大家达成一个共识：找到一份工作对我们来说并不容易，而公司招人也同样不容易。因此，在你入职到你转正这三个月时间内，我们自己、我们的直接上级和HR的目标其实是一样的，都是愿意看到我们能够转正成为正式员工的。你的直接上级如果重新招人，需要重新面试和培训。

HR更不用说了，他背着KPI，他的入职率和转正率其实自己也很看重。因此，在这个阶段，你的直接上级和HR给予你的一些建议和态度，我们不要去做不好的解读，认为他们是故意针对你的。在你刚入职没多久，没有犯什么错误，也没有体现出你明显不适合当前岗位的前提下，是不会出现这种情况的。人家辛辛苦苦把你招进来，然后再把你挤兑走，吃饱了撑的吗？一天招人玩不至于啊。

下面我想谈谈选择第一份工作的问题。如果实力允许，选一个知名的公司当然没有问题。起点高了以后，后面的局面就更好了。此外，我想再强调一点，如果你是一个菜鸟，选工作时一定要选一个对你的脾气和胃口都适合的直接上级。

如果你面试的时候觉得这家公司哪都不错，就是将来的直接上级你看他有点不顺眼，那么千万别去。因为以后你