一、春招适合哪些人参加?
春招,顾名思义是春季校园招聘的意思,有部分HC是秋招剩下的没招满的,有部分HC是企业因业务需要新开放的,整体的招聘规模比秋招要小一些;
春招阶段的主要参与者有三类人群:
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考研失败或者不理想的;
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考公失败或者预期失败的;
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秋招没找到工作或者不满意的。
二、春招的时间线
春招的时间线大致如下:
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网申:1-3月
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笔试面试:3-4月
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offer:5月
春招提前批一般元旦后就陆续开启了,当然这个提前批的企业数量要比秋招少很多,招聘的周期也会很短暂;
了解春招的时间线很重要,能让参加春招的同学提前规划,快速行动,不错过重要机会窗口期;特别是对于没参加过秋招的同学,需要准备的很多。
三、春招要准备什么
春招可以按照求职流程来准备:网申/内推——笔试/测评——面试——offer
1、网申/内推
在这之前,你需要准备好一份简历,简历制作的技巧网申很多,这里不再赘述;只提醒一点,简历是需要持续的不断优化的,不是一次性的,每次面试后可以根据面试反馈来持续修改。
春招求职渠道一定要熟悉,能够及时把握重要的招聘信息:
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内推机会:内推鸭小程序(比较全),脉脉,知乎等等;
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自己学校:宣讲会,求职群,就业信息网,就业办公众号;
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招聘网站:猎聘网,BOSS直聘,前程无忧,智联招聘,应届生求职网;
2、笔试/测评
测评一般比较简单,不管是行测类还是心理测评,正常回答一般都能过;
笔试的话要根据自己的求职方向来准备,可以跟参加过秋招的同学交流下,了解都考什么,提前做一些准备,比如从网上或者taobao买点题库;个别方向笔试占得比重比较高,比如软件开发,需要多刷一些专业的题库LeetCode HOT100,剑指offer之类的。
3、面试
面试问题一般可以分为三类:常规问题,专业问题,项目或者实习经历
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常规问题重在回答思路,真诚合理很重要,除了参考网上的思路还要根据自己的情况做好标准回答;
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专业问题可以通过网上搜集相关的知识点,看别人整理好的总结,或者自己总结一遍;
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项目和实习经历,一定注意把项目和实习经历都熟悉一遍,包括但不限于项目背景、难点、亮点、收获、关键细节等等。