是秋招还是等春招?

赶紧抓住秋招的尾巴，先冲一波秋招的补录！

秋招如果没有拿到满意的offer，春招也还有一次机会，相当于给自己多争取了一次机会，为什么不这么选择呢？

其实总会感觉自己没准备好，有点害怕去直面求职，只有踏出去了那一步，才能快速在一场场的面试中提升自己，否则等到了春招再去试错，成本太高了，万一不成功，就真的没offer了。

春招不是春天的秋招，只是招聘时间点不同，两者存在很大的差别的：

第一、两者招聘时间不同

• 春招：一般春节后至3月底是网申高峰，个别公司会做春招提前批一般是在元旦后开启；

• 秋招：7-8月份是提前批，9-10月份是正式批，11-12月份是补录；

春招的招聘时间更短，时间更紧迫，更加需要把握好比较短暂的网申窗口期。

第二、两者招聘规模不同

• 春招：春招HC更少，主要是秋招未招满的HC，个别新增的业务需求；

• 秋招：秋招是企业招聘的主力阶段，大部分HC都是在秋招放出；

秋招的招聘规模是明显的高于春招的，找工作的同学要优先把握好秋招机会，万一不满意还有春招可以捡漏好机会。

第三、两者的招聘渠道有所不同

校招知名企业在秋招阶段经常会去目标院校做线下宣讲会，也会尽可能在主要的求职平台发布招聘信息，因为对于他们校招不光是招人才，也是雇主品牌宣传的好机会，预算里面也有品牌宣传的一份儿；

到了春招，预算花了差不多，一般也不会在所有的渠道都铺开了，特别是春招HC所剩无几的时候；

对于参加春招的同学，一定要把握好内推的机会，不管是专门做内推的内推鸭小程序，还是脉脉、知乎、豆瓣等平台，都要积极去找一些内推，尽可能把握更多的机会。