Android 开发者计划近半年的跳槽，面试四家，斩获3家Offer(1)

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你需要这些资料，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

正文

5.了解由点到面，需要把知识连贯起来

6.还有如果想要高薪，一定要多跳槽，一般大厂工资涨幅都是有限度的，最高涨幅百分之30,除非你特别牛皮

B公司一面

1. MediaCodec连环炮：MediaCodec报错，只有错误码，没有任何其它信息，如何解决？使用MediaCodec遇到了哪些问题?同步使用和异步使用有什么区别？

2. 如何计算音频帧，一帧音频帧有多大

3. YUV基础知识，相比于RGB减少了多少空间，YUV 各个分量都是0实际渲染出来是什么颜色的，NV21和NV12有什么区别

4. MP4是如何存储音视频文件的，它是什么结构

5. OpenSL 相关的问题，如何使用。可以干什么不可以干什么

6. 结合项目问题

B公司二面

1.SurfaceView和TextureView区别

2.OpenGL ES相关问题，MVP矩阵左乘和右乘有什么区别，什么是外部纹理，为什么叫外部

3.OpenGL如何渲染一个View

4.VBO是用来干嘛的解决什么问题

5.结合项目问问题

B公司三面

1.项目是什么架构，如何设计的，为什么这么设计

2.算法题：字符串反转

3.平时如何学习的

感受：音视频开发感觉OpenGL ES问的比较多

C公司一面

1. 自定义view

2. Handler机制

3. 组件化和插件化

4. HashMap的源码

5. retrofit和okhttp的源码用到了哪些设计模式

6. NDK静态库和动态库编译流程

7. openGL渲染模式

8. Android中的动画有哪些它们之间的区别

9. 谈谈mvvm

C公司二面

1. 讲之前做的项目负责哪块，根据业务采用什么架构

2. 使用过哪些设计模式，项目中遇到哪些棘手的问题，如何解决的。

C公司三面

这个是hr说，整体问下以前公司的情况等问题

感受：自己简历上写的东西要熟悉，基本面试官都是根据简历来问的。对自己以前做的项目也好好梳理，提前组织好语言，挖掘项目闪光点。

D公司一面

1. Fragment和Activity生命周期联动，及Fragment显示与隐藏的一些方法

2. Handler原理

3. View绘制流程

4. 事件分发

5. APP从安装到启动都做了什么

6. 设计模式相关,

D公司二面

1. 线程都有那些状态

2. 线程锁相关的东西

3. 对称与非对称加密

4. HTTPS请求过程

5. 数组，链表,红黑树，二叉树等一些数据结构相关的东西,还有一些开放性的问题

D公司三面

hr面试，自由回答

感受：基础最重要，不仅要会用，还要知道其中的原理，会根据你的回答逐渐深入。

谈谈非技术面试

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上面的问题大多数还是技术面。我这边稍微说下非技术面，一般非技术面试考你是沟通能力，表达方式，情商等众多方面。不过一般都会环绕公司的发展方向，产品等问题进行讨论。所以，单单技术好还是差一点的。比如某些公司问道，从用户角度，谈谈我司的产品怎么样？所以在面试之前，最好下一下面试公司的app进行了解。如果没找到app也可以上公司官网进行了解。

最后

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跟大家分享一下我这面试前期进行收集整理复习的一些 Android 开发相关的学习文档、面试题、Android 核心笔记等等文档，希望能帮助到大家学习提升，如有需要参考的可以直接去我 CodeChina地址：https://codechina.csdn.net/u012165769/Android-T3 访问查阅。

好了，暂时只能想到这些，后面如有想到其它东西再补充哈，祝想找工作的同学都能去自己心仪的公司，前程似锦！

【附】相关架构及资料

往期Android高级架构资料、源码、笔记、视频。高级UI、性能优化、架构师课程、NDK、混合式开发（ReactNative+Weex）微信小程序、Flutter全方面的Android进阶实践技术，群内还有技术大牛一起讨论交流解决问题。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。**

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[外链图片转存中…(img-Pdm6tCnX-1713439094411)]

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