文章讨论了30岁以上技术从业者面临的挑战，强调了综合素质的重要性，如沟通、管理等，提倡从技术向管理或转岗发展。作者分享了个人经验并提供了学习资源，鼓励持续学习和解决实际问题，以应对职场竞争和经济危机。
30岁时如果再想着单纯靠技术吃饭，基本不太现实。比你便宜的年轻人有，你30岁要求的薪水不可能和20岁的人一样。你觉得你和20岁的人比你的优势是什么？经验？很抱歉，经验其实对于程序员这个行业来说没有那么大的鸿沟。因为：
软件已经模式化了，它不是高精尖的产业，你的经验可能一文不值
所以30岁要拼的是综合素质，包括沟通能力、领导能力、管理能力、分析问题的能力，你的经验只有结合这些能力才值钱，你之前的技术积累只有结合这些能力才能继续发光发热。
很多做技术的人，心里是瞧不起做管理的人的，我以前也是觉得技术是纯粹的，管理能干啥，但随着年岁渐长，我明白了一个道理：想有更高的回报，就需要提供给企业和社会更大的价值。一个人只做技术的价值是有限的，但管理不同，管理可以让一群人的价值最大化，这也是为什么管理的薪资，肯定是要比普通技术要高不少的原因。
3.不断学习进步，不被淘汰
学习路线图，和阿里P8大牛整理的学习笔记，我都整理了一份，如果，你觉得对你有帮助，你需要的话可以获取一下，无偿分享，希望大家能好好利用，毕竟学无止境，无论是现在还是未来，无论是20岁还是35岁。
35岁之后，暗度陈仓，保存实力
切年纪危机，实则是经济危机，你害怕失业、下、生病，无法应对高额的房价、高额房货、生活开销等オ是35岁危机之根本。所以，对于35岁危机，你得从以下几点考：
第一，不到万不得已不要随辞职
由于35岁之后身体机能急剧下降，高强度的工作（例如996）对健康的仿害是巨大的。在这种强度的工作压力下，即使公司不裁你，大概率的自己也得离开。
因此，末雨缪，35岁之前就要虑尽快到一些工作环境和企业文化健康的企业，例如外企，国企，事业单位等。然后开始稳定于一工作，发现话当的晋通道，确立自己将来的保障。
当然，通过简历找到满意的下家很進，所以需要极大的雨心，如果没有明确的下家企业接手，那现在的同事矛盾、领导责骂、工作再难也得忍，不年轻了，收起坏牌气，该妥协得协。
而35岁后，相比随意海投简历，更好的方式是通过公司直接挖猎、猎头挖猎、朋友引荐
第二，内部转岗
因为整个互联网行业都是有年龄限制的，所以程序开发始络不可能做很久，其它位也类似如果说者程序员大部分人能干到35那其他位死到45也就顶天了。
但时间长，总是有机会，而目还是技术出身，对技术实现系列更了解指不定还能实现事业第二春.程序员能去的方向有开发试、产品、运営、项目经理、培训
不太推转技术类的岗位，那样井不能起到风险转移的作用，从目前市场行情来看，程序员转岗比较多的是产品经理和培训讲师，这两者占到至少60%以上。
首先，对于产品经理这个位，我们开发时本米就都是跟品打交道的，对他们做什么相对了解，其次，我们懂技术，能了解产品的表现形式乏的只是产品思维而已，所以，转产品，相对容易，而且，品职业寿命长经验能够积累你就是干到50、60岁，也没啥问题！
第三，保障生活的情况下，保护好身体
身体是革命的本钱，最重要的就是把身体炼好，业余时间都花在健身上，只要你有一个健康的身体和健康的生活观，这个世界就饿不死人。
当你在病床上，你向往的可不是什么程序员，什么总监， 月多少万，你只要觉得自己能够活乱跳的走在大街上太阳就心满意足了，你说呢？
最好的路，就是？
最后强调一点，学习太多方法论不是一件好事，以解决问题为目标才是最好的方法论，没有之一。我们很多同学特别热爱去看方法论，方法论本身没错但问题是我们没有坚持下去的毅力，也没有这个执行力。方法论的前提是你能很好的执行它。所以我们需要有驱动，解决问题就是最好的驱动力。太多同学迷失在方法论的探索里，永远在找方法就是永远的停滞不前。
说了这么多，肯定有人在心里问，道理我知道了，怎么落地，怎么实操呢？
捷径就是向比你厉害的人学习，在实战项目中学习，突破“端”的界限去学！
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则近万的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
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最后
**一个零基础的新人，我认为坚持是最最重要的。**我的很多朋友都找我来学习过，我也很用心的教他们，可是不到一个月就坚持不下来了。我认为他们坚持不下来有两点主要原因：
他们打算入行不是因为兴趣，而是因为所谓的IT行业工资高，或者说完全对未来没有任何规划。
刚开始学的时候确实很枯燥，这确实对你是个考验，所以说坚持下来也很不容易，但是如果你有兴趣就不会认为这是累，不会认为这很枯燥，总之还是贵在坚持。
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提升自己去挑战一下BAT面试难关吧
对于很多Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。整理的这些知识图谱希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路，本文的重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。
不论遇到什么困难，都不应该成为我们放弃的理由！
如果有什么疑问的可以直接私我，我尽自己最大力量帮助你！
最后祝各位新人都能坚持下来，学有所成。
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