那些三十五岁失业的安卓程序员，后来都干什么去了？

前言

本人在互联网行业干过十多年，共事过的程序员没有1000也有800了。

我虽然年纪不大，但最早一批同事老早过了35岁了。身边很多35岁以上的程序员，他们把最好的青春奉献给了公司，当然大多数也获得了不菲的物质回报。

确实还有不少程序员兄弟过了35岁，仍然在第一线工作，高级程序员或系统架构师。在技术团队中仍然是核心主力人员。但是，大部分不在了，我也和他们逐渐失去了联系，只知道回老家的挺多。程序员的职业生涯有多长？10年、20年还是更久？

顶级的程序员当然不必考虑这个问题。他们因为其他的附加属性和能力，在技术路线上获取了其他职业发展通道，如技术合伙人、创业者、CTO等。但这部分人毕竟占少数，1%？或者更少。大部分程序员的职业生涯是由所在平台的生命周期确定的。

无奈的是，中国绝大多数公司生命都很短暂，三轮融资过不了的，程序员的职业生涯就被迫结束了。接下来的过程就是找工作，换工作，一直折腾到35岁，再也过不了目标公司的HR和预算控制。很多公司的管理者和HR不深入了解程序员这个岗位，会刻意压低程序员薪资，好听一点的说法是给大家保留上升空间。后果就是35岁以上的程序员经过人生的顶峰收入期之后，会保持这个水平或下降到以前的水平。

如果没有做好财务规划，或高估了自己的收入持续时长，这时候程序员压力会非常大。有的程序员兄弟在30多岁贷款买了房，把娃也送进了私立学校，以为还有100万年薪的机会等着他。突然断了高收入是非常恐怖的，习惯了一个水平的生活品质，突然下降，家庭、夫妻、亲子等环节会出现很多问题。

分享几个案例：

有个程序员朋友卖了房回老家发展，回家养猪