下面的评论多为字节跳动,还炸出了很多**年薪 40w、50w+**的 90 后们。
我只想问一句,现在的年轻人都这么有钱了吗?
前几天有个朋友跟我说,他从腾讯跳槽去了字节,一开始我还不理解,以为他是在走职场下坡路。但现在看来,字节跳动的薪资是真的香。
按照脉脉和知乎上字节员工的说法,应届毕业生可以拿到比腾讯、阿里高 20%-30% 的薪资,而有工作经验的员工,普遍薪资水平高出业内 30% 以上。
我们再看看数据,字节跳动 Android 开发工程师的平均月薪就有 2w,根据拉勾网的招聘 JD 也能看出,如今大厂更青睐年轻人,招聘需求都是 1-5 年工作经验的 Android 程序员。
像字节跳动、拼多多等互联网公司,员工的平均年龄只有 27 岁,我朋友今年 26 岁已经算“老人”了。
其实朋友的亲戚、同学们一直觉得他是“锦鲤命”,三本毕业时去了家互联网创业公司,干了两年就跳槽腾讯,现在又成功跳槽字节,薪资涨了一大截,这命也太好了吧。
不过,我身边有很多程序员朋友们,就是普通二本毕业,没有多漂亮的简历,甚至没有一份像样的工作经历,都获得了进大厂的机会。
但有一个非常重要的前提,就是他们技术能力都很强。
大厂并不要求每个人都有超高的学历、不一般的背景,但一定一定会要求你,具备过硬的技术实力、有足够扎实的 Android 基础。
然而,能具备这两点的只是少数人,更多人的情况是,既没平台,也没人带,自己也不会规划。
我建议大家先去投投简历,能遇到合适的机会最好,如果真没啥好机会,建议抽时间来重新复习一下,从自己没掌握的技术点开始学起,由认识到掌握在到熟悉;这样无论是对于我们现在工作而言还是以后的跳槽涨薪之路都是一项重要的支撑点;
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《Android架构师学习进阶思维导图》
- ①、项目必备的底层开发技术复习路线
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- ②、Android Q Framework与UI技术复习路线
- ③、大厂调优技术复习路线
- ④、音视频高阶进阶技术复习路线
- ⑤、Android架构思维与实战复习路线
自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则近万的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!
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最后
我见过很多技术leader在面试的时候,遇到处于迷茫期的大龄程序员,比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征:可能工作了7、8年,还是每天重复给业务部门写代码,工作内容的重复性比较高,没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时,他们也没有太多想法。
其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段,一定要在业务范围内的扩张,技术广度和深度提升上有自己的计划,才有助于在职业发展上有持续的发展路径,而不至于停滞不前。
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