Android程序员如何通过跳槽薪资翻倍?(3)

本文讲述了作者从求职经历中反思面试技巧,强调技能准备的重要性,特别是Java基础、性能调优和开源框架的理解。分享了Android开发的学习资源,包括体系化的学习资料和面试真题,旨在帮助初级到中级工程师提升技能,应对求职挑战。
摘要由CSDN通过智能技术生成

当时,工作并不顺利,我的专业技能并没有很好的发挥,公司也给不了什么发展前景,就有了跳槽的打算。

我看到一家行业内还不错的上市公司在招聘这个岗位,于是我发了简历。面试后我感觉很好,但我拒绝了,因为工资没有达到预期。

经过仔细思考,我发现我准备得太匆忙了,或者根本没有准备好。粗糙地写了一份简历,面试前也没有充分的准备,就去了那里。在面试中,项目的一些细节无法得到回答,许多知识点也没有很好的回答,这可能让面试官感觉处于普通水平。

在接下来的几个月里,我开始查阅各种跳槽和面试相关的资料,同时按计划组织重点、整理学习路径,逐步复习。

#在开始复习知识点前,要确认以下 2 点:

定位


“定位” 是指你要确定自己所处的阶段和想要达到的水平。主要包括:

  • 目前是什么水平

  • 有什么项目积累

  • 工作项目里有什么难点

  • 想找什么级别的工作

  • 薪资

比如我,给自己的定位就是:现在是中级水平,常见应用开发需求基本都能解决,开源框架使用没问题,部分读了源码,工作项目里主要是混合开发比较复杂,想找有利于自己成长的、大公司中高级安卓开发工作。

亮点


有的朋友可能对 “亮点” 的定义不是很明白。“亮点” 其实就是能够把你和众多应聘者区分出来的优秀品质。

程序员面试主要考察这几点:

  • 技能水平

  • 学习能力

  • 团队合作

  • 工作心态等

如果你在其中任何一个方面都有自己的优势,就赶紧找出来,写到简历上,面试表达出来。

拿技能水平来说,根据做过项目的类型,确定自己当前擅长的点,比如你做的是电商应用,那可能就擅长混合开发、自定义 View;做的是大用户量应用,那可能就擅长监控、性能优化等等。

找到自己已有的或者该有的亮点,然后去努力掌握、精通。

知识点整理

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一、架构师必备Java基础


1、深入理解Java泛型

2、注解深入浅出

3、并发编程

4、数据传输与序列化

5、Java虚拟机原理

6、高效IO

二、设计思想解读开源框架


1、热修复设计

2、插件化框架设计

3、组件化框架设计

4、图片加载框架

5、网络访问框架设计

6、RXJava响应式编程框架设计

三、360°全方位性能调优


1、设计思想与代码质量优化

2、程序性能优化

启动速度与执行效率优化

布局检测与优化

内存优化

耗电优化

网络传输与数据储存优化

APK大小优化

3、开发效率优化

分布式版本控制系统Git

自动化构建系统Gradle

自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则近万的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。

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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!

由于文件比较大,这里只是将部分目录截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且会持续更新!

如果你觉得这些内容对你有帮助,可以扫码获取!!(备注:Android)

最后

今天关于面试的分享就到这里,还是那句话,有些东西你不仅要懂,而且要能够很好地表达出来,能够让面试官认可你的理解,例如Handler机制,这个是面试必问之题。有些晦涩的点,或许它只活在面试当中,实际工作当中你压根不会用到它,但是你要知道它是什么东西。

最后在这里小编分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。

还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料,高级进阶架构资料 帮助大家学习提升进阶,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享给身边好友一起学习。

【Android核心高级技术PDF文档,BAT大厂面试真题解析】

【算法合集】

【延伸Android必备知识点】

【Android部分高级架构视频学习资源】

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