如何做好面试突击,规划学习方向?
面试题集可以帮助你查漏补缺,有方向有针对性的学习,为之后进大厂做准备。但是如果你仅仅是看一遍,而不去学习和深究。那么这份面试题对你的帮助会很有限。最终还是要靠资深技术水平说话。
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。建议先制定学习计划,根据学习计划把知识点关联起来,形成一个系统化的知识体系。
学习方向很容易规划,但是如果只通过碎片化的学习,对自己的提升是很慢的。
同时我还搜集整理2020年字节跳动,以及腾讯,阿里,华为,小米等公司的面试题,把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 分支细节。
在搭建这些技术框架的时候,还整理了系统的高级进阶教程,会比自己碎片化学习效果强太多。
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
有新的也有旧的,有关注度高的也有关注度低的,都充满了中年人尤其是中年男人生活的压力和无奈。
评论区也有不少回应题主报团取暖的。
中年失业后面临巨大的压力,这样的情况,题主不是一个人,往前不是第一个,往后也不会是最后一个,不只小厂有,大厂也有,这是一个比较普遍的,值得引起大家注意和重视的社会现象。
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在“中年危机”一词里,“中年”一般指的都是中年的男性(一般在39~50岁左右),而危机指的是多方面的,可能是事业,也可能是婚姻、健康等。和“危机”组合在一起来理解,那就是中年男性在面临家庭、事业等多方面的压力下,又遭受了一个致命的打击。
在“中年”这个时间节点,我们的身体素质、精神力、注意力会被各种各样的事情影响和分散,在工作上会感觉有些力不从心——知道需要也想要更进一步,但是碍于各种各样的原因,很难达到目的。
在这个年纪,你的薪资在公司里一定不是底层那一批,公司需要每月付给你昂贵的雇佣金,但是你没有让公司的发展更好——你不会来事儿,不会表现自己,那么在领导眼里你是这样的:拿着钱不干实事的人。老板自然看你不爽,想着法子的要辞掉你这个“赔钱货”。
在市场人力资源充足的情况下(现在程序员人才市场我就不多说了),你的工作是很容易被别人替代的,而且那些人的要价更低、加班能力更强。
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我觉得首先应该做的就是维护自己的合法权益,拿到自己应该得到的补偿。
被辞退,权益受损,和老东家打官司这样的事情在网上屡见不鲜,小公司居多,但是大公司也不是就完全保险不会出现。
比如下面这些:
中国虽然如西方企业都有工会组织,但大家心知肚明,中国企业工会名不副实,基本代表不了员工真正的利益。
与公司实在协商不成,有纠纷,可以通过区劳动仲裁委员会进行调解,方法基本网上都可以搜到,员工意识也比之前增强很多,即使仲裁不妥,也可请律师诉诸法院。
作为员工,懂点劳动法,也是有必要的。
另外还需注意,员工需保留所有文件证据,法律只相信看得见的事实依据,若无证据,再有理,也无济于事。
这里首先是调整好心态的问题,网上有不少压力大想不开的,但是我想说的是,当你发现前面看不到希望的时候你就向后看吧,在你后面,比你混得差的人多了去了,阿Q的精神胜利法有时候是很管用的。
调整好心态后下面就来说一下就业的问题。
(1)深入钻研技术,紧跟时代前沿
老话“荒年饿不死手艺人”不是没有道理。
技术这种东西,是硬本领,也是一种“手艺”,只要你确确实实掌握了,那么你这个人就附带了这门技术的价值,走南闯北这门技术都可以用得上。有本事就不会失业。
IT这一行有一些特殊,技术更新迭代比较快,始终保持学习的热情和动力并投入实践,这才是真正的“技术”。
这里给移动开发的朋友提供一个技术进阶思路:
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架构师筑基必备技能:深入Java泛型+注解深入浅出+并发编程+数据传输与序列化+Java虚拟机原理+反射与类加载+动态代理+高效IO
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Android高级UI与FrameWork源码:高级UI晋升+Framework内核解析+Android组件内核+数据持久化
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360°全方面性能调优:设计思想与代码质量优化+程序性能优化+开发效率优化
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解读开源框架设计思想:热修复设计+插件化框架解读+组件化框架设计+图片加载框架+网络访问框架设计+RXJava响应式编程框架设计+IOC架构设计+Android架构组件Jetpack
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NDK模块开发:NDK基础知识体系+底层图片处理+音视频开发
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微信小程序:小程序介绍+UI开发+API操作+微信对接
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Hybrid 开发与Flutter:Html5项目实战+Flutter进阶
针对这些知识点,我手头上也准备了不少的电子书和笔记,这些笔记将各个知识点进行了系统性的,有条理的总结。
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// Wechat number(可复制):
study5233
- 架构师筑基语言基础
知识要点:
1、深入理解Java泛型
2、注解深入浅出
3、并发编程
4、数据传输与序列化
5、Java虚拟机原理
6、高效IO
- 设计思想解读开源框架
知识要点:
1、热修复设计
2、插件化框架设计
3、组件化框架设计
4、图片加载框架
5、网络访问框架设计
6、RXJava响应式编程框架设计
- 360°全方位性能调优
知识要点:
1、设计思想与代码质量优化
2、程序性能优化
启动速度与执行效率优化
布局检测与优化
内存优化
耗电优化
网络传输与数据储存优化
APK大小优化
3、开发效率优化
分布式版本控制系统Git
自动化构建系统Gradle
4、项目实战
启动速度
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- Android框架体系架构
知识要点:
1、高级UI晋升
2、Android内核组件
3、大型项目必备IPC
4、数据持久与序列化
5、Framework内核解析
- NDK模块开发(音视频开发系列)
知识要点:
1、NDK开发之C/C++入门
2、JNI模块开发
3、Linux编程
4、底层图片处理
关于面试的充分准备
一些基础知识和理论肯定是要背的,要理解的背,用自己的语言总结一下背下来。
虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,我能明显感觉到国庆后多了很多高级职位,所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
好了,希望对大家有所帮助。
接下来是整理的一些Android学习资料,有兴趣的朋友们可以关注下我免费领取方式。
①Android开发核心知识点笔记
②对标“阿里 P7” 40W+年薪企业资深架构师成长学习路线图
③面试精品集锦汇总
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**Android精讲视频领取学习后更加是如虎添翼!**进军BATJ大厂等(备战)!现在都说互联网寒冬,其实无非就是你上错了车,且穿的少(技能),要是你上对车,自身技术能力够强,公司换掉的代价大,怎么可能会被裁掉,都是淘汰末端的业务Curd而已!现如今市场上初级程序员泛滥,这套教程针对Android开发工程师1-6年的人员、正处于瓶颈期,想要年后突破自己涨薪的,进阶Android中高级、架构师对你更是如鱼得水!
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urd而已!现如今市场上初级程序员泛滥,这套教程针对Android开发工程师1-6年的人员、正处于瓶颈期,想要年后突破自己涨薪的,进阶Android中高级、架构师对你更是如鱼得水!
[外链图片转存中…(img-F3xXTT6X-1715335428752)]
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