“入职一年，那个被高薪挖来的自动化软件测试被劝退了。”

其实，在很多小伙伴的想法中，是希望通过跳槽实现薪酬涨幅，可是跳槽不是冲动后决定，应该谨慎啊~

01

我的学弟，最近向我吐槽，2020 年上半年入职一家公司，当时是高薪挖走的他，所谓钱到位，工作也是充满干劲，不到一年的时间，参与了不少项目。

可是疲于应对工作，填了不少的技术“坑”，根本没时间去提升。

导致后期在完成公司给的工作时比较吃力，耽误项目的进程，竟被劝退了！

离职的时候约我一起撸串，颇有感慨地跟我说，还是要从坑里边爬出来不断学习的，之前虽然一直忙着填坑没闲着，但领导觉得你能力不行只会填坑，现在被劝退，下一步该怎么走都不知道。

我们总是寄希望于跳槽实现涨薪，可是也要不断地更新自己的核心竞争力，不然，被公司压榨完最后的价值，面临的则是被“淘汰”的风险！

02

因为常年混迹于 IT 圈，遇到很多程序员朋友，其中一位是一家互联网公司的程序员，做客户端4 年了，每年加薪也就 500 块钱，一次偶然的机会看到了新入职的同事的工资单，发现同事的工作居然比他高了 75%，

当下他就很不能接受，干的活一样，凭什么薪资待遇比他高那么多，于是心决定跳槽。

可是在重新求职的过程中，阿里的一场面试给了他重重一击……

“一面的时候就被面试官问的哑口无言，发现我所掌握的技术知识和能力只不过是测试领域里的冰山一角，自己有太多需要学习的专业知识和提升的能力。”

他告诉我，在走出阿里园区的时候，暗暗下定决心要系统地学习，来应对面试以及未来的岗位要求。

03

在互联网行业，大家逐渐都会有这种共识，要想工资涨得快，还是得跳槽……

公司的老员工想要涨工资真的很难，而被新人倒挂薪资更是常事……

那么怎么才能跳得好，薪资满意呢？我的几点建议：

• 多看看机会。
• 跳槽不是瞎跳的，尤其是不建议看在高薪的诱惑上跨行业跨方向的跳槽。
• 提升自身核心竞争力。

那说到核心竞争力，怎么才能提高呢？

成年人想要改变生活、逆转状态时，会不约而同做一件事，那就是系统学习。

04

做为一名资深测试，接下来我想分享一下这些年来，我对于技术一些归纳和总结，和自己对作为一名高级测试需要掌握那些技能的笔记分享，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友！

进阶学习路线

自动化测试学习之路任重而道远，我们也都在奋斗的路上。下面是我熬夜整理出来的学习规划路线。希望能给你带来学习便利…

一、测试基础

了解测试的基础技能，掌握主流缺陷管理工具的使用，熟练测试环境的操作与运维

二、Linux必备知识

Linux作为现在最流行的软件环境系统，一定需要掌握，目前的招聘要求都需要有Linux能力。

三、Shell脚本

掌握Shell脚本：包括Shell基础与运用、Shell逻辑控制、Shell逻辑函数

四、互联网程序原理

自动化必经之路：前端开发基础知识以及互联网网络必备知识四、互联网程序原理

五、MySQL数据库

软件测试工程师必备MySQL数据库知识，不仅仅停留在基本的“增删改查”。

六、抓包工具

Fiddler，Wireshark，Sniffer，Tcpdump各种抓包工具适用于各种项目，总有一款适合你的

七、接口测试工具

接口测试神器，你绕不开的强大工具：Jmeter。小巧灵活：Postman

八、Web自动化测试Java&Python

了解自动化的目的，熟练掌握TestNG&unittest自动化框架，以及断言与日志处理

九、接口与移动端自动化

专业接口调用、测试解决方案。组建完整的web和接口自动化框架，Appium整体使用

十、敏捷测试&TestOps构建

揭开TestOps的神秘面纱，持续集成Jenkins框架烂熟于心

十一、性能测试&安全测试

软件测试的彼岸：性能测试和安全测试，选个方向努力爬坑吧！

过程很艰辛，但坚持到最后绝对不负众望…

看完这篇内容后，相信以下两件事，也会对你的个人提升有所帮助：

1、 点赞，让更多人能看到这篇文章，同时你的认可也会鼓励我创作更多优质内容。

2、 让自己变得更强：想一想，如果你想在测试这个行业一直做下去，你的经验和功能测试技术是远远不够的，你需要进阶，你需要一直丰富你的技术栈！还等什么！