今天给大家分享一个小W同学的故事。
我之前是一名运维工程师。一方面我需要跟进部门内的项目进度,像应用版本发版支持、环境搭建部署、数据维护处理等等;另一方面也需要负责业务需求部门的需求响应处理。
工作几年后,不但压力越来越大,工作时候常常会觉得力不从心,又对未来发展感到很迷茫。因为很多工作做久了,其实都是在重复,甚至都谈不上用经验解决问题,而是像肌肉记忆一样。
但这种**“顺手”的事,根本没有挑战性和成长性**,它只会不断出现,用一样的办法解决就可以了。没有成长性导致我对工作总是提不起兴趣。
不过有一段时间我也非常积极过,总是提出很多自己的看法,本来是想借着主动的工作态度,去找机会可以做出成绩,能升职加薪。
实际上呢,由于不懂得用方式方法,后来才发现,好多次都得罪了领导,自己都还不知道。
随着年纪越来越大,从我自己来说,有很强的被淘汰的焦虑感;从外部环境来看,AI的大范围应用让我们原来的专业门槛变得越来越低,失业风险也很大。
那两年,我对职场最深的感受就是**“卡住了”,上不去,下不来,**特别痛苦,内耗也非常多,总怀疑自己能力不足,又不知道从哪里下手去改善提升。
当时我常找一位总监职位的朋友倾诉,听完我的一顿吐槽,他用一句话点出了我的问题:
“罗振宇说过,认知是人和人之间唯一的壁垒。我看你就是职场认知不对,导致没办法突破。”
我到现在还记得他当时问我的几个问题:
1,你规划过自己的职业发展路径吗?要做专家还是做管理?想达到什么岗位什么级别?
2,做管理层和做技术专家是不同的路线,你知道再往上走的话,需要具备什么样的能力吗?
3,你有没有深入想过要在职场升职加薪背后的底层逻辑什么?
三连击般的问题,我一下子被问晕了。
还真的没有!
大学专业就是计算机,毕业后顺利求职,一直工作到现在,很少考虑职业规划,也很少理性对待自己的职业目标。
这回轮到做总监的朋友有点疑惑了:“难道你就没想过去学学这些职场基本素养吗?”
我说倒是零零散散看看视频看看文章,学过一点,但看的时候觉得好厉害,真的自己要用又不会了。
他叹了口气,给我发了个东西,叮嘱我:“零碎的学习确实不太容易实践,你看看这个,会有收获。”
开始了总比不做好,我在接下来的半年里,除了完成手头工作外,把大部分的空余时间都花在了学习上。
再后来,我成功摆脱了过去那种半死不活的工作状态,不但找回了工作信心,整个人都精神了不少。
而且就在今年8月份,还升职了,目前独立负责运维项目,手下还带了5个人的小团队。
工作顺利了以后,见朋友腰杆都直了不少。
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为什么要学习大模型?
学习大模型课程的重要性在于它能够极大地促进个人在人工智能领域的专业发展。大模型技术,如自然语言处理和图像识别,正在推动着人工智能的新发展阶段。通过学习大模型课程,可以掌握设计和实现基于大模型的应用系统所需的基本原理和技术,从而提升自己在数据处理、分析和决策制定方面的能力。此外,大模型技术在多个行业中的应用日益增加,掌握这一技术将有助于提高就业竞争力,并为未来的创新创业提供坚实的基础。
大模型典型应用场景
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②AI+医疗:智能诊断系统和个性化医疗方案让医疗服务更加精准高效。AI可以分析医学影像,辅助医生进行早期诊断,同时根据患者数据制定个性化治疗方案。
③AI+金融:智能投顾和风险管理系统帮助投资者做出更明智的决策,并实时监控金融市场,识别潜在风险。
④AI+制造:智能制造和自动化工厂提高了生产效率和质量。通过AI技术,工厂可以实现设备预测性维护,减少停机时间。
⑤AI+零售:智能推荐系统和库存管理优化了用户体验和运营成本。AI可以分析用户行为,提供个性化商品推荐,同时优化库存,减少浪费。
⑥AI+交通:自动驾驶和智能交通管理提升了交通安全和效率。AI技术可以实现车辆自动驾驶,并优化交通信号控制,减少拥堵。
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