问:公司监控上网记录到底违不违法?它们又能监控到何种令人惊讶的程度呢?本文将为您一一揭晓。
答: 并非一概而论,关键在于监控行为的合法性与合理性。
根据《中华人民共和国网络安全法》及《中华人民共和国劳动法》的相关规定,网络运营者有义务采取技术措施来监测、记录网络运行状态,以确保网络安全。
同时,雇主也有权对员工进行必要的监督,但这一监督必须建立在合法、合理且不侵犯员工隐私权的基础上。
因此,只要公司明确告知员工监控政策并取得同意,且监控范围严格限定在工作相关领域,避免侵犯个人隐私,那么这种监控行为通常是合法的。
公司监控软件可以监控到哪些程度?
现代监控软件功能强大,能够覆盖员工电脑活动的多个方面。下面,以域智盾软件为例,为大家详细介绍这类监控软件的恐怖如斯!胆子大的网友们,继续往下看看吧!
1、网站浏览审计
能完整记录电脑上打开的网页地址、网页标题、所属部门、审计时间等,还能通过屏幕截图快照和Excel的形式进行统计查看。
2、网络搜索审计
记录所有员工电脑上搜索的关键词、搜索引擎、审计时间、屏幕快照等。
3、网络访问控制
可以对公司员工的网络访问情况进行详细的管理,如,禁止访问哪些网站、仅允许访问哪些网站以及HTTP文件上传控制。
禁止访问哪些网站:可以规定终端不能浏览哪些网站,如视频类、购物类、游戏类,系统内置了上万条主流网站信息。
仅允许访问哪些网站:可以规定终端仅可以访问哪些网站,如视频类、购物类、游戏类,系统内置了上万条主流网站信息。
开启HTTP文件上传控制:支持URL上传黑白名单设置。
4、屏幕监控
提供屏幕录像、屏幕快照、实时屏幕等多种监控方式,有效提升工作效率和保障企业信息安全。
5、即时通讯聊天记录
记录员工在QQ、微信、钉钉、企业微信等即时通讯软件上的聊天内容,有助于了解员工之间的沟通内容。
6、时间画像
展示终端电脑各时间段使用计算机情况,快速查看任一时间段电脑运行情况,精确到秒。如,查看某位员工打开了哪些网站,占用了多少时间。
这种全方位的监控能力,确实超乎了许多人的想象,但也为公司提供了强有力的信息安全保障。
公司监控上网记录的注意事项:
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明确政策:制定并公布清晰的监控政策,确保员工了解并同意。
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限定范围:监控应严格限定在工作相关领域,避免收集个人隐私信息。
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数据安全:确保收集到的数据得到妥善保护,防止未经授权的访问和泄露。
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定期审查:定期审查监控数据的使用情况,确保其符合政策和法规要求。
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员工知情:在员工入职或实施监控前,明确告知监控活动并提供了解机会。
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尊重隐私:即使有权监控,也应尊重员工的隐私权,避免滥用监控数据。
综上所述,公司监控上网记录在合法合规的前提下是可行的,但其程度和方式需严格把控。如果大家还想要了解更多相关知识,欢迎评论或私信小编!