宁德时代又火了,不过这次并不是麒麟电池又突破了,而是把996给突破了
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宁德时代向员工发出了“奋斗100天”的号召。根据宁德内部文件显示,为更好完成组织赋予的任务,加快推进各项工作达成,公司号召从今天(6月12日)起,符合条件的员工(JG7以上员工)实行896的工作日,即早上8点上班,晚上9点下班,每周工作6天,“奋斗”100天。另外,还有补充通知说明:外籍员工不强制,按照他们的意愿。
敲黑板,宁德中国员工的“福报”升级,996变896,外籍员工就没这“福气”,不强制加班,按他们的意愿!
关于强迫劳动,美国国会议员曾在6月5日的一封信中指控CATL(宁德时代)与强迫劳动有联系,宁德时代已经于6月7日晚发表了声明回应。
注意,宁德时代强调,公司在美国的运营和业务活动严格遵守所有适用法律法规。所以就有了“外籍员工不强制,按照他们的意愿”这一说?
对于中国员工加班的评论,网友已呈现两极分化,一种声音是宁德强制员工加班违反劳动法,另一种声音是现在这形势下,有班上就不错了
最新消息宁德时代方面对新京报贝壳财经记者回应称,“这是谣言,是造谣,我们没有896。”
同时,有宁德员工表示,公司原本采取的也是“896”工作制,但此前的“896”不强制上下班时间,更加偏态度和氛围的奋斗。而现在员工被通知晚上9点之前不能走,周六需要正常上下班。
本以为“996”是底线,现在又出来了“896”,对打工人来说,真的一波接一波啊!!!
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