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安老师，
我在一家国企干了三年开发，想换工作，感觉没什么竞争力，打算裸辞 用一两个月时间充充电，然后再去找工作，你觉得怎么样？
不要裸辞！
强烈建议不要裸辞。
原因有3个，一一道来。
第一，当下疫情还未结束，环境不大好，各种企业都受到严重影响，餐饮、旅游、零售、文化休闲等等，对应的，作为这些领域服务能力支撑的软件企业，也受到非常严重的影响，很多公司都在cai员。
这种收缩用人的状况会持续一段时间，就算疫情4月份结束，这种市场状况也有延迟效应，可能要到五六月份之后才会慢慢恢复。那你现在裸辞，必然遭遇这个现状，找工作难度系数会增加。
第二，你说感觉自己没什么竞争力，需要花两个月时间充充电，其实这说明你自己对接下来找工作，信心也不是特别强，这种想法，可能一定程度上来自己于你对自己实力的评估，可能是客观的。
这么来看的话，没有疫情对招聘需求的影响，你在找工作时也可能会遇到一些困难。现在加上疫情的影响，那你找到合适的工作，可能会更慢一些……
第三，两个月学习时间，加上不可预知的找工作时间，在公司这端看来，可能会有疑问“几个月还没找到工作，是不是能力有问题呢？”然后就可能降低你拿到Offer的概率，这样你找工作的难度又上升了一层。
这么三重难度叠加在一起，预计会给你找工作造成比较明显的影响。如果你持续一段时间找不到工作，反过来又会打击自信心，同时也会给你带来比较大的压力。
而如果你不裸辞，就有一个非常大的好处：你背后有退路，心里没那么慌，找工作时能更为从容，没那么大压力。
同时你要提升技术，利用业余时间针对目标职位来提升，也是可行的。
总之，建议你利用业余时间为求职做准备，不要裸辞充电。
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