2020一个Android大牛的面试经历分享(金九银十面试30多家公司)

前言

今天是我入职一个创业公司的第二天。由于公司今天才把自己用的电脑买回来,只好今天在做着每一个技术人员入职第一天常做的事:安装相关开发软件,配置开发环境。

在安装软件的过程中,由于下载最新版的android studio比较缓慢,只好在下载过程中随便翻翻。然后,看到一个开发群里,一位朋友还在聊面试的事,他在那里说,今天又没有面试通知。听了之后,感慨万千,这样的感受我也有过很多次。

故事开篇

至于为什么敢称自己“面霸”,一来有噱头的成分,二来,确实自己面试了很多次。 这不是自己有什么自豪的地方,确实是因为自己的工作经历有点特殊。差不多四年的时间,换了四份工作,每一次换工作都会不得不开始找工作。有些是因为个人发展原因,有些是因为一些公司项目组解散,公司管理方面的原因。

去年我最多的一次面试是一天赶四家面试,我以为从那以后,再也不会有这样的情况了。但是,上周找工作,一周面试了15家,除了第一天面试了一家,后面四天的面试是3个,4个,3个,4个。 一天四场面试,中午都是没时间吃饭的,饿着肚子跑了一天。最后拿到了三个比较满意的offer。在上海的两年,因为换工作,上海的地铁线,除了一个最近新开的16号没走过,其余的都走过。然后也遇到过各种奇葩、坑爹的面试。

面试我的人组长,主管,技术总监,CTO,老板,还有不懂技术的各种人物,有上市公司、初创公司,外包、外派公司,有互联网公司,IT公司,也有什么销售、广告、传媒、金融公司。说了这么多,不是说自己技术好,我只是因为自身的经历,看到了很多现象,才想说出来,能帮到一些找工作的朋友,就善莫大焉了。

我的情况

这里简单说一下自己的情况,大专学历,之前学的机电,然后参加一个Java培训,培训之后,自己发现javaee开发需要用到的知识太多了,然后,自己刚好那个时候接触到android,于是,就想做android开发。

第一份安卓工作,自己进去差不多就是实习生的身份,因为公司给学习机会,可以一边学习,一边跟着做项目,所以,到现在还是很感谢当初第一份工作。

当然,说到刚开始找工作,因为没有android开发经验,去网上搜了很多职位,投了简历都没反应,搜了很久才找到那家公司,要求很低,实习生都可以,我才去面试,还有上机测试,但是,因为测试的都是基础知识,然后,那家公司是在一个县级市的软件园区,估计,也因为去面试的人,加上当初自己表现的比较愿意学习,老板才给了这次机会。不管怎么说,我从心底感谢第一份工作。

这里的体会是:当你工作经验很少时,你找一个工作要付出很多努力。 有很多人说,没人通知面试,面试机会少。刚开始确实是这样,但是,你自己要去找方法。比如:多在几个网站上投,不要怕他们要求高,你条件达不到,万一有面试机会呢?

另外,有时间多刷刷简历,一般上午10点左右,下午2-3点左右刷一下简历,这两个点是hr看简历相对集中的时候。另外,你经验少,你要表现出两点, 一、基础知识要扎实。二、愿意去学习,至少你要表现出一副以后愿意在这个方向好好学习的样子,要不然,别人干嘛要你?谁愿意去培养你。

说到基础知识扎实,有人说我不扎实,这就是你的问题了。另外,急着找工作,怎么办?

怎么在短时间打牢基础?

你就搜搜大多数的面试题经常问那些问题,提起多看几遍,不至于问到的时候,根本不知道说什么,至少你能说出个大概也比什么都说不出来好。当然,这不是教你诈,是你找到工作后,要赶紧把自己薄弱的地方补上来。

这是我的【GitHub】里面有我工作6年自己边学习边工作,总结整理的学习路线+学习笔记,有时候还会录制一些面试心得与学习视频,如果对你有帮助,可以自行下载与保存!

我的学习之路

记得刚开始学Java时,经常会被问到一些问题,比如,Java的三大特性,抽象类与接口的区别,重载与重写,单例模式,递归算法,多线程,这些经常碰到的问题。放到安卓上,可能刚开始经常会问道一些基本的知识:比如,4大组件,5大布局,listview,Intent的使用。面试时这些最常用的知识你要知道,要说的上来吧。

刚开始工作的一两年,面试的时候,碰到出面试的公司大概90%以上,当然,这个各种公司参差不齐的,有的是自己出的有深度的题,有的是从百度上搜的一份打印的,我见过几家直接能搜到原题的面试。先不说出面试的公司怎样,说说我碰到的各种面试的,有全英的,有全部是逻辑题的,就是给你三个图形,让你推测第四个图形的,有面试安卓开发,出了一对c++和sqlserver的题的(公司是做游戏的)。

有些面试题做起来真的是浪费时间,如果你感觉这家公司很不满意,就礼貌的说出来,不做了走人吧。如果是正儿八经的面试题,你做不出来时,最好能写写大致的思路,有时候也能算做对的。

说到面试题,有的公司的面试题,真的是多年不变的, 我碰到过两家公司,隔一年去面试,还是那几道题,当然有家公司第一次面试过了,因为面临其他的一个机会没有去,第二次面试还是那些题,依然也过了。但是,同样的题,不同的经验,你要答出不同的答案,至少要比之前你回答的更有深度。

其实,你工作大概两三年之后,面试做面试题的公司已经很少了,但是也有15%左右,还是会有面试的。只不过,更多的会问你项目情况,一些实际的开发方面碰到的问题。

比如,现在经常会问到一些,listview的优化技巧,自定义控件的步骤,异步加载方面,jni,ndk,然后一些开源框架,开源控件的使用,并且经常被问到,这些开源控件的源码你看过没有。因为相信大家都明白,很多开源控件都用过,但是,真正去看他们源码,去改他们源码的,恐怕不多吧。还有一些框架设计,安卓源码方面的问题。当然,如果你带过团队,也会问一些团队分工,管理方面的问题。

我记得一个同学的qq签名是,能力越大,责任越大。我想到的是,人是要不断成长的,当你不断的成长的时候,你的责任是不自觉的加给你的。比如,你三年经验做的事和一年经验做的事,肯定有不少差别的,当然你们待遇也有不少差别。

面试技巧与总结

面试,真的是个体力活加脑力活。你一次次面试,要学会总结,其实,从面试中,我们能学到很多东西。比如,你去一个公司面试,要记得看公司环境,地理位置,公司环境,办公室设备,都能看出一个公司资金背景情况。

因为,上海这个城市,真的有很多坑爹的创业公司,说白了就是几个人想到一个app创意,就组建一个团队开始做,做不长,资金或者融资跟不上就死掉了。我面试过一家在唐镇的“公司”,我拿着地图找到那里之后,“公司”对面还有人在炒菜,闻起来应该是洋葱炒鸡蛋。

公司是直接在小区里租的那种三室一厅,然后,把了七八台电脑,还不交税,直接发现金,我随便聊聊就赶紧走了。其实,这样的公司上海真的很多,见过好多小区房里面上面挂着“禁止在住宿房办公”牌子,但是里面是一个个小公司在关着门上班,第一道大门还在里面反锁着。还有一些所谓的高新园区,集电港什么的,里面一两个小房间,密密麻麻的摆了十几张电脑桌。我不知道,里面上班的人做何感想。

我只能说,我们程序员真命苦,要在这样压抑的环境中上班。

所以,对于面试,我个人的推荐是,如果刚毕业,外包、外派的这样的公司,可以迅速的通过大量的项目开发提升自己的技术水平,但是,不要待的太长,除非你有机会进到管理岗位。一般不要超过两年。


两年以上经验

两年以上经验的话,有机会进一些大公司,比如,一些大型IT公司或者互联网公司,这样最好。如果进不了大公司的话,进创业公司也是一个不错的选择,关键是,你进一个什么样的创业公司。最近几年移动互联网的发展,造成很多创业公司或者很多创业团队,想到一个点子,或者他们所谓的创意,就迅速的招三五个开发人员,开始开发,开发几个月之后,项目over了,团队解散了。

对于创业公司,你一定要擦亮眼睛,进去之前,要问清楚公司做什么产品,公司的团队构成, 从一些背景方面,了解公司的资金情况,在要做的产品方面的资源优势,如果产品前景不好,公司有没有资金或者资源优势,这样的创业公司你要慎重考虑了。不要轻易的听信一些面试官,或者老板的忽悠,拿什么前景忽悠你,只能说这么多了。


说一些面试准备方面的问题:

1.提前查好路线,乘车方式。(我一般是写在纸上,包括联系方式,然后用百度地图,不过,有定位不准的情况)

2.提前了解一下面试公司的一些职位信息,大概需要的一些技术点,可能问到的一些问题。

3.无论是多大的公司,自己多心仪的公司,或者自己不喜欢的公司,都要尽量淡然对待,保持自信,哪怕装你也要装的有自信的样子。

说一些面试收获上的东西,之前看到过一句话说,你要割一段时间就要刷新下简历,不要在一个环境里待的太久。先不说这句话的对错。不同的人有不同的理解。我是因为有些自身的经历,换工作城市,进的某些公司项目组解散,等等原因,才造成换工作比较频繁。不得不一直走在面试的路上。

但是,在面试过程中,自己也确实学到了不少东西。

跟一些CTO,技术经理面试,他们有的提的问题,包括给的一些建议都很中肯,有一个技术经理也跟我分享了他刚毕业几年的工作经历。还有之前去国内一个微博巨头公司下的一个游戏公司面试,那位美丽的hr负责人姐姐,也给了很多建议,让我弄清楚了自己到底想找什么样的工作。因为刚开始几年,通过跳槽,确实薪资提升比较快,但是,5年以后呢,如果技术没有深入的一个方面,恐怕就不能持续发展了。

说到上个星期之前,其实找到了一家,但是只上了一天班。第二天,我做公交做到地铁站,徘徊了很久,没有进去,就没去那家公司了,虽然那家公司给的薪资不低,离自己住的地方也进,但是,公司一些其他资源不足,能很清楚地看到那一个项目做不长,自己不想做几个月之后,再换工作。然后,才有了上周比较疯狂但是有选择的面试。

说了这么多,只是想分享一些自己的切身经历和感受,希望能给一些最近正着找工作的朋友一些帮助。每个人都有自己的独特性,存在的都是合理的,技术人千万不要唯技术论,觉得自己技术很牛,就可以目无别人,别人比你薪水高,比你受欢迎,一定有他独特的地方。每个人的经历不同,你要找到适合你的方法,你才能更好的在自己的路上走下去。


总结+分析

简历首选内推方式,速度快,效率高啊!然后可以在拉钩,boss,脉脉,大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它,不然被问到不会很尴尬!做过什么项目,即使项目体量不大,但也一定要熟悉实现原理!不是你负责的部分,也可以看看同事是怎么实现的,换你来做你会怎么做?做过什么,会什么是广度问题,取决于项目内容。但做过什么,达到怎样一个境界,这是深度问题,和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度,小公司看广度。大公司面试你会的,小公司面试他们用到的你会不会,也就是岗位匹配度。

选定你想去的几家公司后,先去一些小的公司练练,学习下面试技巧,总结下,也算是熟悉下面试氛围,平时和同事或者产品PK时可以讲得头头是道,思路清晰至极,到了现场真的不一样,怎么描述你所做的一切,这绝对是个学术性问题!

面试过程一定要有礼貌!即使你觉得面试官不尊重你,经常打断你的讲解,或者你觉得他不如你,问的问题缺乏专业水平,你也一定要尊重他,谁叫现在是他选择你,等你拿到offer后就是你选择他了。

展示部分【GitHub】里的学习面试笔记

387+755+791=1953页的3份高质量《大厂面试宝典》合集

  • 面试前准备(387页PDF)

  • Android大厂面试题集2020版(包含答案整理)第一部分(755页PDF)

  • Android大厂面试题集2020版(包含答案整理)第二部分(791页PDF)


  • 点赞+评论666后!私信我口令【面试】!即可立马回复你免费下载此 学习进阶笔记 的方式!

  • 自行下载直达领取链接:【点击资料下载
评论 1
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值