前不久,收到了粉丝的一条私信:
我在一家互联网行业工作了5年,换了3家公司,现在是资深技术岗。30岁而立之年,我既没有完成父母的心愿:早日娶妻生子;也没有达到自己的期望,事业上停滞不前。近期大厂不断爆出裁员消息,让我提前陷入了中年危机。公司年轻的程序员越来越多了,估计自己很难挺到35岁,就要失业送外卖了…
近年来,互联网、IT行业的盛行:
- 社会上,遍地开花的IT培训机构,培养大批IT人才
- 学校里,大量工科和“生化环材”天坑专业学子,毕业后纷纷转行互联网。
随着大批年轻人疯狂涌入,程序员逐渐变成了“青春饭”:
- 劳动力市场供需不平衡,大批程序员竞争一个基层技术岗位;
- 越来越多的企业为了控制成本,要求应聘员工年龄在35以下。
好不容易混到35岁,成为技术专家,却发现企业根本供不起你的工资,再加上你没有年轻人能拼的优势,也就导致35岁之后很难就业。
35岁中年危机如何破局?
尽管我们相信社会的未来一定是美好的,“35岁中年危机”一定有破局的一天。
但活在当下,我们依然可以做一些事情,来最大限度的降低危机对我们的冲击:
1、尽量进入一个温和的公司
人过了35岁,身体机能会急剧下降。互联网行业动辄996、007的工作强度,对身体的伤害是巨大的。在高压的劳动氛围下,就算有公司给你offer,