大厂里的外包年轻人，都是“二等公民”

“外包”是大厂这些年极其普遍的人力模式。外包员工和“正职”同在一个屋檐下，但身份的微妙投射在方方面面。明着看是待遇上的不平等；更隐性之处，他们的努力无法和前途挂钩，时时感到“二等公民”似有若无的“歧视”。这一切带来内心长久的漂浮和不确定。那些年轻人的梦想和渺茫的转正机会一样，永远处在一个薛定谔的状态里。

同一个屋檐下

镜头拉起，我们望向大厂内部，996的火热之下，人人在一种繁忙的秩序里各司其职。一个人要在这样的环境下隐身太容易了，除非你一定要让自己显得做作。比如这个叫郑栋翔的男孩，总是停在会议室的门槛左顾右盼，要么一个人飞快地走进去，要么把自己夹在人堆里带出来，他就不肯从容走路。再比如那个女孩，她把工牌塞到衣服里面，剩个带子绕在脖子上，夏天也是，这样真的很奇怪。反正，总有这么些人极力让自己和大家一样，这种努力让他们处处流露不一样。

大厂是腾讯，某个游戏工作室，外人看起来牛逼极了，你玩鹅厂游戏，你就一定知道它的名字。郑栋翔在里面做游戏测试，跟着项目走。他在一个会议室里办公，门口正对着一排工位，看起来其实没什么区别。但郑栋翔总感觉每天走进会议室上班灰溜溜的。一门之隔，其他人是“正职”，郑栋翔这几个是他们的反义词，“外包”。

他这样的年轻人很多。

人力外包是当下十分普遍的模式，外包员工和公司其他人做一模一样的工作。只是，他们与第三方而不是自家公司签订劳动合同。这里面余地很大，比如，社保可以按最低来交；再比如，被辞退一个通知就好。本质上，它可以理解为公司降低劳动成本的一种选择。但很多时候，在大厂外包和小公司入职这两样里，一些年轻人会选择前者，为了跟着学习，为了一种光环，也或者是为了一个极度渺茫的转正机会。

外包种类

为了准确性，我先说一下外包种类，一般有两种，一种是项目外包，就是外包公司接了一些项目回去，然后你们来开发这些项目。

一种是人力外包，这种就是外包人员和正式员工一起开发同一个项目。

显然，我们说的外包，大多数情况是指第二种，下面说的也是这种。

人力外包

首先，弄明白为什么要有人力外包：

• 某大型A公司，短期项目多且紧，但人手不足，又考虑到项目结束后，人员会冗余，基于成本，于是找人力外包公司，找几个人来赶项目，用完即“弃”

• 某大型B公司，想尝试一些非核心的业务，但并不确定收益如何，考虑到新招员工的成本和后期安置问题，于是找人力外包公司合作

• 某初创C公司，正值业务摸索阶段，也没拿到多少投资，能不能活过今年都不清楚，于是找人力外包公司合作，先搞个试水项目出来，如果不行，也不用担心公司人资问题

总结起来，便是：人力成本高，项目完成后，安置员工困难，找人力外包公司解决问题。

项目外包

首先，弄明白为什么要有项目外包：

• 某传统餐饮企业，想自己搞一个线上点单的平台，但这不属于他们的业务擅长范围，也不想成立IT部门，于是找到了项目外包公司，搭建一套点单服务

• 某县政府，想做一个扶贫网页和扶贫APP，用于宣传和开展扶贫工作，于是直接找项目外包公司，做出这样一个系统

• 某知名博主，想搭建个人网页宣传自己，但考虑到自建和维护的时间，兼顾性价比后，最终选择项目外包公司建站

总结起来，便是：自己不会的、自己懒得做的，找项目外包公司解决问题。

很多人在刚毕业的时候会选择外包，但你是否还记得，今年年初的PDD员工猝死事件吗？


此点，不过多展开。

但很多企业处理公共危机，往往是让临时工（外包人员）出来背锅。

压力大的同时之后的简历也十分难写

外包人员做的项目杂、多，但不精，对产品的后期迭代不了解，故，很多公司不愿意招聘有外包经历的员工。

更别谈什么那一丝虚无缥缈的转正机会了。

有的人去外包公司，属无奈之举，比如刚刚转行、没有更适合的工作、短期内有经济压力、想换一个行业等等，这没得说。

但基于上述外包公司的各种缺点，可以看出，外包公司非常不利于个人的职业发展。

如果你进入外包公司，早点做好自己的职业规划。即，在这里待多久，学成哪些东西，下一步怎么走等等。

尽快想好，早做打算。千万不要因为外包公司的快节奏，大压力，被温水煮青蛙，得过且过。

网络上有句话很经典：但凡有个靠谱的点的职位都不要去外包，但凡兜里还有下一顿的饭钱都不要去外包。

最后就是关于Android技术储备

最近几年国内的初级Android程序员已经很多了，但是中高级的Android技术人才仍然稀缺“；这的确不假，今年已经是2023年了，距离Android巅峰时期那会已经过去七八年了，现在想找一个适合的中高级Android工程师的确不容易，一般需要进行大量的面试才能挑选出一个比较满意的。

所以 要学好Android 还是很有必要的，但必须得有一个学习规划。最后大家分享一份全套的Android学习资料，给那些想学习 Android 的小伙伴们一点帮助！

本文适用于：

• 任何想学习Android开发但不知道从哪里开始的人
• 也适用于已经开始进行Android开发但想要变得更好的任何人

一、Android所有方向的学习路线

为了成为更好的 Android 开发者，这里为大家提供了总的路线图。它的用处就在于，你可以按照上面的知识点去找对应的学习资源，保证自己学得较为全面。如果下面这个学习路线能帮助大家成为一个更好的 Android 开发者，那么我的使命也就完成了：

包括：Android应用开发、系统开发、音视频开发、Flutter开发、小程序开发、UI界面、车载系统开发等等

二、学习软件

工欲善其事必先利其器。学习Android常用的Android Studio视频教程和Android Studio最新的安装包都在这里了，给大家节省了很多时间。

三、进阶学习视频

我们在学习的时候，往往书籍源码难以理解，阅读困难，这时候视频教程教程是就很适合了，生动形象加上案例实战，科学有趣才能更方便的学习下去。

四、实战案例

光学理论是没用的，要学会跟着一起敲，要动手实操，才能将自己的所学运用到实际当中去，这时候可以搞点实战案例来学习。

五、经典书籍阅读

阅读Android经典书籍可以帮助读者提高技术水平，开拓视野，掌握核心技术，提高解决问题的能力，同时也可以借鉴他人的经验。对于想要深入学习Android开发的读者来说，阅读Android经典书籍是非常有必要的。

六、面试资料

我们学习Android必然是为了找到高薪的工作，下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料，并且有阿里大佬给出了权威的解答，刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。

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