公司内部分享文档应该怎么写？看这篇就够了

公司内部大量零散的知识存储在各个地方，当需要获取某一块内容时，需要到各处去寻找，不仅降低了工作效率，还增加了员工的工作压力，如何将散落各处的知识汇集起来，给到员工一个渠道去查阅相关知识，提高员工的工作效率，成为企业内部管理者需要思考的问题。

搭建内部共享文档的目的是什么

内部共享文档的定义是公司流程的书面记录，员工可以用来完成工作。与面向客户的外部文档相比，仅针对员工编辑使用。 目的是将公司的知识集中在一个地方，为了方便内部员工的查找使用，将知识记录在案。

搭建内部共享文档的类型

内部共享文档有以下几种类型：

• 团队文档由公司中的特定团队拥有。该文档包括风格指南、会议、团队战略等重要主题。
• 项目文档包含与特定项目相关的信息。一些示例包括项目路线图、项目管理计划、软件文档、技术文档等。
• 流程文档描述了正确执行特定业务流程所需的各种程序和工作流程。一些示例包括标准操作程序、知识图谱等。

搭建内部共享文档的好处

之前许多公司没有意识到知识的重要性，但随着知识经济的不断深入，数字化转型的迫切需要，越来越多的公司已经对知识开始进行投资，抓住这个新的企业竞争优势。而且不仅要拥有内部共享文档，更要创建高质量的内部共享文档。如果创建的内部共享文档是杂乱无章和不完整的，那么对于员工的价值也不大。

创建高质量的内部共享文档的好处：

1. 促进知识转移 

创建内部共享文档后，员工将知识转移到其中，让知识在整个团队中