中介效应、调节效应、交互效应的关系
调节效应(Moderation Effect)
图2 是考察高管支持(Support)对员工业绩(Perform)的影响,这其中受到调节变量Z(是否男性Male;员工年龄Age)的异质性影响。
- X对Y的影响受到调节变量Z的调节(X对Y的影响因Z而不同)
- 调节变量Z可用于刻画异质性效应
- 调节效应可表示为: ∂ Y ∂ X \frac{\partial Y} {\partial X} ∂X∂Y ( Z ) (Z) (Z)
如何处理调节效应
分组回归
- 将样本按调节变量分组
- 缺点是样本量下降,估计效率降低
交互项
- Y = α + β X + χ Z + δ X ⋅ Z + ε Y=\alpha+\beta X+\chi Z+\delta X·Z+\varepsilon Y=α+βX+χZ+δX⋅Z+ε
- 交互项即为调节效应的一种线性形式
- 边际效应: ∂ Y ∂ X = β + δ Z \frac{\partial Y} {\partial X}=\beta+\delta Z ∂X∂Y=β+δZ
- 对 δ \delta δ做T检验,若显著则调节效应存在,否则不存在
中介效应(Mediation Effect)
调节效应与中介效应的关键区别
- 调节效应:Y中存在不同类型的个体,在不同类型个体间,X对Y作用的力度甚至是方向都有所区别
- 中介效应:因果链条