单单训练营 第四期 第八课 行业和岗位

前言

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一、行业

• 朝阳 行业
  • 还不是社会大众认同的 好的行业 , (门槛低)容易进 , 起薪相对低 ;
  • 去等着行业起来 , 成为行业内的老人 ;
  • 问题是 , 容易判断错误 ;
  • 看风险投资投资的行业 , 一般容易成为朝阳行业 ;
  • 往往能够得到很多的锻炼 , 更容易得到很多机会 ;
  • 但是风险比较大 , 可能会判断错误 , 行业挂掉 ;
• 白热 行业
  • 工资高的行业
  • 竞争很激烈
  • 金融行业 , 泛互联网行业 (京东 , 字节等) ;
  • 永远值得去 ;
  • 优秀人才 扎堆 ,竞争激烈 , 因此门槛极高 ,因此起点低的人很多都选择朝阳行业 ;
• 夕阳 行业
  • 房地产 , 低端制造业 ,
  • 起步工资相对一般 , 但是工资涨幅绝对不高 , 骑着自行车追骑摩托车的 , 差距只会越来越大 ;
• 出卖时间的工作不值得干 ;
• 重复干驾轻就熟的工作不值得干 ;(不提高能力) ;
• 起点 决定加速度 ;
• 原因 : 行业模块化 , 阶级固化 , 后来的人只能呆在底层 ;

二、岗位

• 绩效显性岗位 :(学历要求不高)
  • 销售
  • 工作重点 : 业绩 ;
• 绩效不显性岗位 : (干得好 , 不容易被看见) ;
  • 程序员 : 不容易被看见 , 因此门槛较高 (面试不容易分辨出来强弱 , 招聘的时候 , 高学历 + 工作经验 ,不容易出错) ;
  • 工作重点: 主动创造被看见的机会 ;
  • 办公室 : 人际关系较复杂 ;

三、行业 >> 岗位 >> 公司

• 行业 :
  • 去不了好公司 , 就先进小公司 , 逐渐成为行业的内部人 , 然后跳槽 ;
• 岗位 :
  • 天花板非常重要 ;看干了十年的岗位前辈 工资高不高 ;
  • 选对职业 , 岗位 ,利用相对优势 , 来成长自己 ;
  • 找到自己的相对优势 ; 搭桥 ,前后职业有连接 ;
• 怎么选择 ?
  • 五年规划 , ===> 下份工作 , 想达到什么目标 ?
  • 现在选择工作 , 是在为五年后想要做到的工资 , 为下次的简历做准备 ;
  • 如果起点低 ,又不想躺平, 就需要冒险 ;
• 年轻时最好 , 年龄大也不可怕 , 现在永远是最好的时机 ;
• 重点
  • 尽可能以 业务负责人 为目标 (比如5年计划…);
  • 业务负责人 : 绩效显性 , 容易被看见 ;
  • 最终 你做的好和坏 ,能够被高级的展现出来 , 是可以被衡量出来的 ;
  • 和公司最终的业务是相关的 ;
  • 杠杆高 , 结果多 ,==> 产出高 , 业绩被量化 ;

总结