【测试岗】面试怕要高工资？作为hr告诉你，要高工资反而更讨喜

前言

写了好几篇面试文章了,好多人好奇我到底是干什么，其实我的简介上说的很清楚了，摊开了讲就是一个随随便便的hr，有人就会问了，为什么你一个hr可以收集到总监面试的面试题，这个就和个人经历有关了，说来也话长，就不多赘述了

这篇文章就简单的和大家说一下，测开岗位该如何面试，才能拿到高于自己当前水平的工资。

追求高工资的原因

这个问题大家心里也清楚，工作嘛，无非就是挣钱

虽然这并不符合每个人的本意，就像我当初报考计算机专业一样，想着自己做款游戏，可毕业后只能在幕后敲敲代码，改改bug，原来表现在人眼前的游戏那是设计的事，那是策划的事

在本心之后，就是现实，一个月3000工资会让人饿死街头嘛，这肯定不会，自己但五十岁后六十岁后呢，自己的家人自己的孩子，这些都是很残酷的现实

人啊，眼前需要花钱的地方并不多，但是到了一段年龄，钱和身体就似水流，如山倒
咳咳，说多了，就想告诫一下大家不要在一个公司里浑浑噩噩的安逸下去，把眼光放长远一点，对于当前的你来说，最实际的就是拿到更高的工资，在IT行业，提升工资最好的方法就是提升技术

简历有多重要？