重庆阿尔克解读大面积失业浪潮来袭，员工还是不断地离职，为什么？

大家有没有发现，我们每年网上都在传播，失业潮，互联网寒冬，批量裁员，尤其是现在年底的时候，大家传得更为激烈。

的确有很多的公司在年前会进行整体盘点，裁员是一波接一波的。

但是即便如此，也停不住大家想去更好平台发展的向往。

可能对于很多人来讲，看着全网盛传失业潮，看着马上快要到下午六点了，赶紧又加了两个小时的班来安慰下自己，还是很有价值的。

这种自我安慰的行为，往往都是无能之举。

大面积失业浪潮来袭，员工还是不断地离职，为什么？
即便失业潮来袭，依然清楚自己要什么的人才叫厉害。

我见过许多人之前意气风发说干到年底就辞职，明年找个自己喜欢或者感兴趣的工作。

这种累死不赚钱的工作，见鬼去吧。

听闻最近失业和裁员的新闻比较多，心里便开始忐忑了。

在心里和自己协商，要不还是坚持到年后吧，等这波失业浪潮过去之后再说吧，毕竟年后金三银四才是招聘旺季。

丢失了初心，迷茫在了苟且的不喜欢的工作中，只为了别让自己找不到工作。

我身边有个朋友正在这种风口浪尖时候离职了，不到一个月又入职到了一线互联网公司工作。

这说明了什么？

说明了知道自己要什么的人，永远不会考虑什么失业浪潮，只知道朝心中所想前进。

大面积失业浪潮来袭，员工还是不断地离职，为什么？
如果你有留意网络信息，你会发现从年初到年尾，总有各种负面的消息传出。

哪家公司融资失败了，哪家公司资金链断掉了，哪家公司大批量裁员了，反正这种消息真的满天飞。

可我们能做什么呢？

我们除了不断提升自己的核心竞争力以外，基本上做不了任何事情呀！

既然如此，我们又何必如此在意外界所发生的这些事情呢？

等到自己核心竞争力具备了，有好的机会就跳槽，没有好的机会就继续留在原地修炼自己的核心竞争力。

把时间和精力都花费在提升自己这件事情上，外面的新闻你关心或者不关心，每天都会如期而至的。

大面积失业浪潮来袭，员工还是不断地离职，为什么？
总之，我们每天面对的就是一个不断变化的世界，可能今天是巅峰，明天就是谷底，每天的在变，我们唯有不断修炼自己，跟上变化的步伐才能屹立不倒。