有没有比较好的开源人事管理系统？

如果你是一百人以下几十人规模的企业，一般市面上的人事管理软件都挺好用的，成本也比较低；

如果规模几百人，排班、考勤、薪酬等规则比较简单，这类软件和设备也可以满足。

但是如果企业人事管理规则比较多，对数据的实时性要求也高的话，可能就需要比较专业的人事管理系统软件了，这类软件的情况，我就以盖雅的情况简单介绍一下。

人事管理系统取代HR不仅可以起到降本增效的作用，更是通过对排班、考勤、请假、薪酬核算等的自动化设置，到达从编制到招聘到入职的一站式统筹协作等。所有复杂业务，均可以通过数字化的方式实现。下面我们来讲讲以盖雅的核心人事管理系统。

针对题主的需求，简单说明一下盖雅的人事管理系统具备以下几大核心优势。

一个基于时间轴的员工主数据系统

区别于其他管理软件，系统可通过业务流、信息流两种方式，可将基础人事信息与继任、绩效等人才数据进行关联与集成，实现查看员工详情、调动、晋升、试用期转正、变更职务、变更主管、修改工作信息、离职等一体化管理。

多层次的人员模型

人事管理系统可帮助您适应当今及未来多样的劳动力用工方式，涵盖所有类型的员工，如全职和兼职员工，实习生以及合同工、外部顾问等，并通过层级清晰的人员结构，为一体化的劳动力管理提供准确一致的核心数据与流程。