为什么会有人总纠结PMP含金量的问题？

 

这么说吧，现在的社会发展非常的迅速，大多数人的进步已经远远跟不上社会的发展了。

并不是只纠结PMP的含金量，其实对于其他的证书依旧会有这种顾虑。

就像教师资格证一样，现在很多人考教资，但这些考的人就都会去当教师吗？答案不是肯定的。但如果说你需要它呢？那你还会考虑它的含金量问题吗？所以说考虑PMP含金量的问题其实是在纠结考不考的问题。

那纠结考不考，其实就是你还不知道它能够给你带来什么，也就是有什么益处？国家认可度咋样？对今后的发展可行吗？最后联系到的就是一个发展问题。

那小小就一个一个给宝子们解决

国家认可度/权威：

官方介绍：

PMP----项目管理专业人士资格认证，它是由美国项目管理协会（Project Management Institute(简称PMI)）发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。

目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。美国项目管理协会建立的认证考试有：PMP（项目管理师）和CAPM（项目管理助理师）已在全世界190多个国家和地区设立了认证考试机构。

目前在全球有180个国家和地区都是有高认可的，它是项目管理业界含金量最高的证书了。

PMP的价值与发展

首先说明：当你持有一个证书，但是你又不去使用它，那它就没有任何价值，就是一张纸，还是一张质量超好的纸！！！

所以说它有没有价值主要看持有者的个人能力来体现，并不是说有了PMP证书就代表有了相应的项目管理经验和水平。

会使用到工作当中去，才是王道！！！

1.职业生涯的踏板

如你不是PM岗位人员，但又想有一些提升，就可以考虑学习PMP项目管理，因为学习PMP你会知道从做事没思路到有章法，这都是值得去学习的，这些思维体系都不是一蹴而就就可以学习到的。

2. 大型企业更加注重证书要求

想要在大型企业有所成就，职位有所拔高，那你就必须有过人之处，毕竟大企业人才济济。

而且大型企业更注重PMP证书，也有企业直接把PMP证书作为企业内部晋升的考核标准。

为啥会有这个要求？

敢问一个有证书，还能帮助公司竞标、谋取利益，哪家公司不爱？而且这个过程中还能给自己积累人脉和经验，站在自己的立场也是有益的。不是吗？

3. 换行业的敲门砖

找工作大家都有体会，看到自己满意的公司，但是一看岗位要求直接拜拜的那种感觉的确不好受。

个人角度去思考的话，要求也太高了。
但站在企业角度，公司没有理由去外招一个不确定的人员，有这功夫，为何不在内部竞选呢？还节约成本。

所以说你不能让别人第一时间就你好奇或肯定，你就没有机会，更何况你还是个没经验又没证书的，hr也没有这个时间。

4.晋升快

对于不满足于现状的人来说的话，是值得去考一个PMP证书的。

大型企业对于持有PMP证书的员工肯定是会优先考虑的，老板可以看到，你不仅很好地完成工作，还在下班之余去学习提升考证，说明对自己的要求是很高的，而且你有证书、也有能力帮助公司竞标、为公司谋取利益的话，敢问哪个领导不爱？

5.优先竞争力

对于在大企业的人员来说，先人一步就拉开了很大一截，PMP项目管理是衡量pm能力的标准，大型企业做项目都是优先选择持有PMP证书者，那些500强企业都是要求员工参加PMP学习，考取PMP证书的。

部分企业都是要求相关岗位员工持有PMP项目管理证书的呢。

所以你为什么纠结呢？是看到网上有的人在焦虑所以你也跟着焦虑吗？如果说你是跟着一起去思考那是没有问题，是需要去认真思考对自己是否有用。

 

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写到最后

想清楚了就赶紧学习去吧，可能你也想不明白。

所以还是直接去学习吧盆友！！！