一、腾讯面试中最易被刷的几种表现
1.举止散漫,过于随便腾讯面试官一般看到这种面试者,还没说话就先给你个差评了。举止过于随便,把面试当成是玩耍的,只会让面试官觉得这人作风很懒散,没有自我约束力,即使是人才,公司也难以管得住。第一印象没打好,后面的所有表现都要大打折扣的。
2.无精打采,注意力不集中这样的面试者一方面自己会给腾讯面试官不好的印象,让对方觉得你一点都不重视面试过程。而你自己也会因为注意力不集中而无法理解面试官的问题,而又不好再问一次得,于是就稀里糊涂的回答了一下。这样子不被刷掉才怪呢。有人会说我是因为前一天晚上准备面试弄到很晚才睡,所以弄得自己没有精神的。那更得怪你自己了,没有合理安排好时间,没有一点效率,怎么能胜任你要面试的工作呢。
3.简历弄虚作假,过度包装自己很多人为了能让腾讯面试官注意到自己,把简历上的内容写的非常漂亮,拿过很多奖,做过一些大的项目什么的。想让自己的实力无形中变强。殊不知很多时候腾讯面试官会求证或许深入询问你的一些经历。自己过渡包装出来的东西,很多时候是无法自圆其说的,最后一旦被面试官看出端倪,结果只有一个,就是被刷掉。
4.夸夸其谈,炫耀自己一些人觉得自己口才好,或者有过一些比较辉煌一点的经历,在腾讯面试的时候就大肆地说这些东西,吹嘘自己有多牛,想突出自己来。但是,这种情况很多面试官会反感,骄傲自大的人是不适合一个团队合作的。所以即使你的过去确实有点辉煌,对方也会不会考虑你的。
5.过于紧张,缺乏自信这是很大一部分人会遇到的问题了,也可以说是很多人面试被刷的原因之一。由于过于紧张,而导致没听清楚面试官的题目,或者即使听清楚了,脑子里也是一片混乱,根本不知道从何答起。尤其是在小组讨论中,这样的人常常因为缺乏自信而全程充当聆听者了。心理素质不好的员工,不要说腾讯,很多一般的企业都不会考虑的。
6.表达不清楚,让人不知所云这种情况的面试者也不在少数,这些人在回答问题时候虽然回答了很多东西,但是每个核心思想的,思路很乱,讲了一大堆东西面试官都不知道他到底在说什么。
二、
一些问题(持续更新)
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1、自我介绍。面试官,你好,我叫XXX,来自xxxx,我本科和研究生都是武汉大学计算机学院的,然后我是我们学院研究生会的副主席,在校期间参与过XXX项目,做过XXX课题。(一分钟左右,然后向面试官点头示意自我介绍完毕)
2、介绍项目。(项目背景、架构、创新点、结果等等;项目的技术难点?你是如何解决的?)
3、
介绍一下研究生期间学到的最有用的一个知识吧。
4、研究生期间做的最有成就感的事情是什么?(最困难的事情?收获最多的事情?)
5、指针和结构体的区别?使用指针需要注意什么?
6、谈谈内存泄露的避免方法?
7、类的大小计算。C语言中变量存储为什么要内存对齐?
8、STL相关的问题:vector增长;map是如何实现的?(红黑树)红黑树是什么?有什么性质?红黑树与AVL树的区别?
9
、在函数传参时候正常对象,指针和引用分别如何使用,并简述他们之间的区别。
10、main函数当中变量,全局变量还有宏,他们的执行顺序是什么样子的?
11、C++的三个特性,如何理解多态?虚函数是如何实现的?
12、链表查找环;判断两个单链表是否相交。
13、二叉镜像树。
14、深浅赋值。
15、各种排序。
16、TCP和UDP哪些不同?
17、你通过哪些途径学习?