何为一个公司的护城河？

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1:一家企业最重要的竞争优势，不是今年赚了多少钱，而是明年能不能继续赚钱。
公司有没有自给自足的能力？自己是否有造血能力。有没有持续的稳定的健康的现金流。这就是这个公司的护城河。

2:技术的灵魂不是单纯的堆代码。技术的灵魂是实实在在落地的应用——实实在在看得见的服务。这也是这个公司的护城河。

3:与2不同，真正的护城河，不是技术本身，还是——人，应，用，技，术，的，能，力。我是说，一个公司的技术不是秘密，她自己的技术体系才是他的护城河，比这更重要的是：时时刻刻领先的技术地位。
一切创新，任何创新技术，一定不能脱离市场，更能将技术嵌入到市场，并且后期持续保持对技术的迭代。一言以蔽之，重点还是回到——人，和，人，的，比，拼，上。这也是这个公司的护城河。

4:快速的应变能力。因为一个企业有了护城河之后，并不是一成不变的，还可能遭受侵蚀，哪怕他已经过了安全线。
应变的方向大致分为：技术变革，政府新政，行业结构变化，新领域的扩张。

3. 思考

• 护城河可以理解为你的核心竞争力，你不可替代的原因。对于企业公司来说有护城河，对于个人来说其也同样存在。那什么才是人的护城河呐？
• 对于上面问题可能会有很多答案，我任务，人的护城河应该是你在你所处的领域或环境下区别与别人的地方，并且别人在这些方面不能通过一些捷径追赶上你。例如对于程序员来说，护城河不是我有良好的代码实现能力，而是我能够根据问题场景进行分析思考并选用合适的算法来实现，在实现的时候不自觉的考虑到各种极端情况和性能。如果把程序实现分为几个阶段，一正确性；二高效率；三可扩展；四模块化；五逻辑清晰简单易理解；大部分人可以做到一二，那么能够自觉做到三四五的就是你的护城河。此外对于技术人来说需要时刻保持对技术的兴趣，愿意主动去学习，并且愿意去深度挖掘一个技术背后的原理。这些是我去谷歌实习舍友所表现的特征给我的反思。
• 顺便说一下我那个区谷歌实习的舍友的特征：
  • 基本信息：双985，目前BUAA硕士，曾经是校ACM队获奖无数，有时候喜欢玩儿守望先锋游戏，为人和气，对技术充满兴趣，专注、自律；
  • 对计算机技术非常感兴趣，无论是什么方面，硬件、软件还是基础理论，并且他学习知识的深度很深，绝对不是满足基础的学习要求，而是一定要明白这个知识背后的原理，彻底让自己弄懂，或者彻底能够说服自己为止；
  • 非常自律，且对自己要做什么非常清晰。每天早上必吃早餐，甚至连要吃什么都会提前计划好，如果投入到一项工作当中，绝对是百分之二百的投入，绝对不会受到其他任何因素的干扰；
  • 他并不是每时每刻都在学习，但是学习效率非常高。平常我们一起上课，他也不怎么听，也是像我们一样刷手机逛论坛，但是我相信他刷手机的方式与我们肯定不一样，我们多数是娱乐，他或许能够在娱乐的过程中进行思考。举个例子，我们布置的算法作业，我的处理方式是做出来并适当优化，满足老师基本要求的基础上稍作优化。而我舍友则不同，对于一个算法题他会刨根问底，这个算法题有多少中方法，每种方法都会进行全面的对比分析，并且尽可能找到一个最优的算法。会上各种网站搜集算法思路，如果遇到一个自己没有见过或者不熟悉的算法，一定要从这个算法的作者开始了解这个算法出现的始末和应用场景，并最终使用LaTeX以接近论文的方式进行作业提交；
  • 乐观。基本没有见过他对什么事情比较忧愁，就算是再难的事儿，他都可以计划的很好，并且执行力很强，一般都能够在自己限定的时间内完成。
  • 也有自己的娱乐方式，他喜欢玩儿的一款游戏是守望先锋，他能够把时间分配的很好，玩儿的时候就尽情的玩儿其他什么都不考虑，学的时候也是尽情的学其他什么都不考虑。
  • 若有所思，希望有所启发。