作者:杜書伍 (聯強國際集團總裁兼執行長)
到了畢業季節,數以十萬計年輕、充滿朝氣的畢業生正要踏出校園 ,站上職業生涯的起跑點,準備開創自己的事業。無疑地
,年輕正是年輕人最大的本錢,因為年輕,所以有體力、有衝勁
、滿身活力,無論資質、學歷、出身背景如何,似乎只要自己還年輕
,時間就永遠站在自己這一邊,對未來也就滿懷憧憬與希望。
但是,年輕的另一面,卻是缺乏經驗。涉世未深、處事不夠圓融 、工作歷練不足、個性上還留著許多稜稜角角猶待琢磨
,這些特質同樣存在年輕人的身上,可謂年輕的一體兩面
。長者對於一般年輕人常有這樣的觀感:「年輕人最大的資產是年輕
,最大的負債也是年輕」,用這句話來形容年輕人,可說非常地貼切。
在我剛踏出社會工作的時候,也同樣聽過這句話。當時我很直覺地想到 ,既然年輕是年輕人最大的資產,同時也是最大的負債,那麼
,我該如何用資產來償還負債呢?我並未想出什麼令人拍案叫絕的答案
來,但當時得到的結論卻一直到現在我都認為是正確的,那就是我應該
趁著自己年輕的時候,花同樣的時間卻累積比別人更多的工作經驗,而經驗要累積得快,
除了比別人更努力工作之外,似乎找不到其他的方法。
上帝對每一個人最公平之處,在於無論富貴貧賤、資質高低 ,每個人一天都同樣擁有廿四小時,不會多一分鐘,也不會少一秒鐘
。但同樣的一天廿四小時,每個人活得卻都不一樣,有人努力認真
,也有人虛耗度日,經驗累積成長的腳步也因此大不相同。
假設有兩個同時步出社會的年輕人,學歷、資質都差不多 ,但是工作的努力程度不同。在一天八小時的工作時間中
,就一般情況而言,真正「有效」的工作時間平均約六小時左右
。如果其中一個人工作較不用心,則很可能一天的有效工作時間只有四
小時;但另一個人卻特別努力,絕大部分的心思都投注在工作上
,經常主動加班,
即使是下班時間,腦子裡還在不斷思考工作上的事情,產生新的創意 、思索問題的解決方案等,因此同樣一天下來,可能可以累積相當於十二個小時的工作經驗
。長期如此,則兩人同時工作十年之後,前者可能只累積相當於六
、七年的工作經驗,但後者卻已經擁有相當於廿年的工作經驗
,是前者的三倍之多。
兩個原本條件相當的年輕人,十年後的能力、經驗以及相對應而來的工 作成就,卻大相逕庭。
這個簡單的數學運算,其實正足以用來解釋,為何絕大部分的年輕人在 剛出社會時,彼此的條件其實差不多(因為都一樣年輕
,也一樣沒經驗),但是經過十年、廿年之後,彼此的能力與成就卻會
形成極大的落差。
因為年輕而缺乏經驗,其實絕大部分的年輕人都能自我認知到這一點 。又由於經驗的累積需要時間,而時間流動的速度卻又無法加快,因此
大部分的人都將經驗的問題丟給時間去解決,認為隨著時間流動 ,經驗自然跟著增加。但如果一個年輕人
懂得善用自己年輕的本錢,投入更多的心力在工作上 ,便能突破時間的限制,更快速地累積經驗,在同儕的競爭當中,脫穎而出的機會也大為增加。
相對地,許多年輕人因為擁有年輕而意興風發,這樣的朝氣蓬勃固然不 是壞事,但是
許多人卻因此認為來日方長而可以恣意揮霍,每天悠哉度日 ,不知不覺地已經在同儕之中逐漸落後,等到察覺出來而有心追趕時,卻已經落後一大截了。一個人之所以會落
得「少壯不努力,老大徒傷悲」的下場,大多肇因於此!
(Y10720)
(本文取材自「聯強EMBA」,為聯強國際集團內部管理課程主題)
到了畢業季節,數以十萬計年輕、充滿朝氣的畢業生正要踏出校園
但是,年輕的另一面,卻是缺乏經驗。涉世未深、處事不夠圓融
在我剛踏出社會工作的時候,也同樣聽過這句話。當時我很直覺地想到
上帝對每一個人最公平之處,在於無論富貴貧賤、資質高低
假設有兩個同時步出社會的年輕人,學歷、資質都差不多
這個簡單的數學運算,其實正足以用來解釋,為何絕大部分的年輕人在
因為年輕而缺乏經驗,其實絕大部分的年輕人都能自我認知到這一點
相對地,許多年輕人因為擁有年輕而意興風發,這樣的朝氣蓬勃固然不
(本文取材自「聯強EMBA」,為聯強國際集團內部管理課程主題)