本文首发于小纽 (newyork_is)
乍看上面这张图片，图中人物各个喜气洋洋、朝气蓬勃，不仔细看海报，还以为是“大学生创业喜获成功，创业园激动大合照。”
实际情况是，上个月18位中国创业公司的创始人和投资者前往美国硅谷“朝圣”，在Facebook总部的这张合影虽然大家脸上表情都很不错，但这次“朝圣”的结果却不太尽人意，转了一圈回来后大家纷纷表示“拔了硅谷这根草”...
硅谷一直都是科技领域从业者心中的圣地，什么时候连硅谷都已走下神坛？甚至放话“觉得没什么好看的了”！
嚯！中国的科技领域已经这么牛了吗？
硅谷魅力消退
在过去的二十年中，硅谷在中国的科技领域一直是炙手可热，中国的互联网行业也担任了多年的硅谷“搬运工”：淘宝搬ebay
百度搬谷歌
美团搬Groupon
滴滴搬Uber
... …
特别声明：农夫山泉并未支付任何费用在本文中投放广告！
从Peter Thiel的《从0到1》，到Ben Horowitz的《创业维艰》，这些硅谷大牛的经典之作在中国创业界也被捧为“圣经”。
这次硅谷之旅在雄心勃勃的中国创业公司心中本该是一种仪式，但是对于18位企业家和投资者中的大多数人来说，这次的旅程并没有预想中的那么令人振奋。
因为在美国，他们不能像在国内一样拿着手机随时随地移动支付看不到在中国无处不在的共享单车也享受不到“随叫随到”的外卖服务
的确，随着中国互联网行业规模越来越大，公司变得更具竞争力，硅谷的魅力渐渐在消退。到现在演变成滴滴收购Uber中国，美团跨界外卖、团购和出行，更别提淘宝的量级早就不知道超过ebay多少倍。
早期的Facebook投资者米尔纳现在也在投资中国的大型初创公司，他在与这帮创业者和投资人见面时就提到，中国在移动支付，电子商务和在线服务方面早已超过美国。
截图来自华尔街日报，版权属于作者
但这并不代表“没什么好学的了”
这次访问的组织者是北京风投公司Sinovation Ventures创新工场首席执行官李开复。
李开复认为中国具备在下一个重要技术前沿——人工智能中与美国正面交锋的才能和竞争力。但他同时也认为中国的互联网行业和科技业还有太多要学，不能一门心思的想着财务业绩和上市的事。参与这次访问会面的有一家从事人工智能芯片的初创公司，这18位中国创业者和投资人被这个公司两年就砸了3千万美元在研发上的事给震住了。
这18个人里有几个较年长的人很欣赏硅谷这种理想主义，但年轻人却觉得这种模式在中国行不通。现在中国投资者的耐心很有限，漫长开发的模式在中国并不奏效，很多企业不得不将不是很成熟的产品推向市场。
中国像一个创业公司，而美国更像一个大公司，前者更有活力，新点子层出不穷，后者追求稳健发展 ，重视研究和开发，很难说谁会在现在这场科技竞争中获胜。
中国科技企业硅谷“抢人”战
尽管中国的移动支付，电子商务和在线服务远超美国，但在精尖科技方面中国和美国的差距还不是短期之内可以填平的。
与此同时，互联网行业与高科技制造业还是“中国制造2025”的重中之重。这么一看，中国在这场“科技竞赛”中可以说是时间紧任务重了。
多家硅谷猎头公司向《华尔街日报》透露，中国正试图吸引硅谷顶尖的工程师、科学家和有经验的科技人员，特别是在美国的中国人。以在硅谷的大型科技公司，研究实验室和风险投资商为主要目标。
对美国科技公司来说，这场针对中国科技人员的“挖墙脚”的影响真是不小。
像阿里巴巴集，腾讯，百度这样的中国科技巨头都在美国设有研发分部。同时，硅谷的人力资源专家透露这些中国科技巨头倾向于聘请中国人，其中超过80％的工程师是讲中文的。同时，这些分部还在源源不断的吸引着掌握技术的中国留学生和科技人员回国。
人才招聘向来就是任何公司、任何国家大力发展得重要手段，所以在当下中美争夺人才的大战中，美国的科技公司也试图在公司合同和规定方面完善对员工跳槽对手公司的限制。
中国来抢人，美国人民忍不住要怪川普。
自从川普上台之后，搞出来了各种限制移民、打压留学生和外籍员工的改革策略，在他不断挤压外籍人才发展空间的作用力下，加上中国创新科技产业欣欣向荣发展的召唤，美国现在是越来越留不住移民人才了。
看着人才流失的趋势越来越明显，美国人民也坐不住了。
“
@Stuart Eichert：让我们赶紧实行积分制移民政策吧，给工程师和科学家开个快速绿卡通道，允许他们把家人也带过来。准备接招吧，中国。
截图来自华尔街日报，版权属于作者
“
@Alfonso C.Betancort：这下好了，“精明”的川普把有能力的中国人都送上回北京的飞机了，把初级生产的工作都带回美国，把设计，软硬件工程这种工作都送给中国了。
截图来自华尔街日报，版权属于作者
“
@Robert Rainish：我猜未来川普不得不推出一个人才不能离开美国的政策才行。有效的方法是创建更好的投资和科研环境，而不是一直抱怨其他国家做了什么。
截图来自华尔街日报，版权属于作者
中美两国这场科技竞赛是可以预见的旷日持久，短期内很难分出胜负。技术和人才都是硬的这场竞赛的重要条件，而这一切又和中国海外人才和移民政策息息相关，使得形势更为复杂。
从目前的形势看很难预测结果，难保某个政策不会产生连锁反应，改变整个局势。从我们自身角度来讲，技多不压身，到时候无论风向怎么变，自己的才能都是最有利的突破口。
大数据和人工智能时代已来！
E/N/D更多科技求职资讯，请关注“来Offer”
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
