蓬莱小课:数据分析师一定要掌握的技能——梳理指标体系

本文探讨了数据分析师在梳理指标体系中的重要性,通过实例讲解如何从用户操作流程、业务运作流程、数据采集和关键KPI四个方面构建指标体系。举例包括拉新活动和内容审核业务,强调理解流程、定义规则并与业务部门沟通以确保指标的有效性和实用性。

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有小伙伴问:除了分析方法,数据分析师还要掌握哪些技能?其中最重要的,可能就是梳理指标体系了。在招聘的时候,这是数据分析师的一项硬技能要求。

那么该如何梳理呢?今天简单分享一下。

什么是指标体系

用一系列指标来描述业务,即为指标体系。业务很复杂,用一两个指标很难说清楚的时候,就需要指标体系来描述。比如一个拉新活动:注册APP后领5元券购物,整个业务流程很长,因此需要很多指标才能描述(如下图)。

有些业务看似很简单,也需要搭建指标体系。比如内容审核,看起来只需三步:

  • 打开一条视频

  • 标准:是否有问题

  • 有问题的,标注问题类型

但是实际情况下:

  • 待审核的内容很多,审核员也很多,存在工作分配问题

  • 工作量大了就可能出现排队,存在审批效率问题

  • 审核可能出错,可能出现投诉和重申,存在质量问题

因此,也需要好几个指标,来系统描述业务情况。

为什么要梳理指标体系

常见的有2种情况:

  • 新上线的业务&

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