新人想学算法，是否饱和了

先说结论：缺人才，不缺人

算法岗属于金字塔顶端的岗位，所以这至少意味着两点，一是对人才要求高，而是需求少！现在火热的机器学习，人工智能，虽然门槛比一般的开发高，但是需求量是很少的！

算法岗五大标配：「论文、比赛、实习、项目、学历」，一般想进大厂的话，五者至少得有其三。所以我们完全可以考虑一下自己的核心竞争力是什么。如果你是国内计算机TOP学校的学霸，或者是业内顶尖实验室的大佬，那么学历这关完全是你的加分项。

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如果是想靠培训进入算法岗位，竞争很激烈，而且大厂其实很难要经过培训得同学，会认为没有独立解决问题得能力，这种岗位是宁缺毋滥。

其实从招聘得岗位要求来看，大部分学历至少是硕士，你说一个大专/普通本科通过算法培训，想进入好一点得公司，只能祖上积德了（不歧视学历，从用人成本和岗位要求来看）学历确实是一个门槛，咱们不能天真得说，读不读书都一样？

算法岗，换个说法说，能干的了算法岗的，数学的造诣很深很深。你可以见过很多普通学校搞开发的，但是他们却搞不了算法。

搞算法岗的人，基本都是毕业于顶尖211(比如北邮)或者中上等985的。普通985都难以胜任！

这样算下来，物以稀为贵了啊。