SAP HCM PY薪资核算schema几个思考的问题？

问题一：PA30输入的基本工资项目怎么参与运算？用到了薪资schema 的哪些内容？

问题二：五险一金，补充公积金怎么参与薪资运算的？

问题三：对于时间期间标识，怎么拆分运算的？

问题四：怎么根据出勤天数折算工资？

问题五：个税怎么累计？

问题六：病假怎么处理？

问题七：怎么将考勤的结果应用于薪资核算？

问题八：上期结果怎么参与累计？

问题九：schema中的期间因子、工资总额、累计净支付、净支付/扣减怎么关联的？

问题十：回算怎么处理？