SAP HCM PY薪资核算schema几个思考的问题?

问题一:PA30输入的基本工资项目怎么参与运算?用到了薪资schema 的哪些内容?

问题二:五险一金,补充公积金怎么参与薪资运算的?

问题三:对于时间期间标识,怎么拆分运算的?

问题四:怎么根据出勤天数折算工资?

问题五:个税怎么累计?

问题六:病假怎么处理?

问题七:怎么将考勤的结果应用于薪资核算?

问题八:上期结果怎么参与累计?

问题九:schema中的期间因子、工资总额、累计净支付、净支付/扣减怎么关联的?

问题十:回算怎么处理?

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