50.薪资管理
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50.薪资管理
SAP HCM菜鸟
这个作者很懒,什么都没留下…
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PY:工资项目的配置、属性及分类?
工资类型的配置工资项的属性:比率(Rate)、数字(Number)、数量(Amount)。每个工资项都有几十个不同的属性,薪资schema核算的时候,可以根据这些属性的分类进行同一类别的处理;当然也可以针对某一个具体的工资项进行特别处理。(重要的视图包括:V_512W_D(处理类、累计和评估类、V_512W_O(完全视图)、V_512W_B(估值基础))薪资schema中工资项的分类:一、模型工资类型是SAP给客户用来作为向导创建他们自己的工资类型的。他们常常以一个字母开原创 2022-05-31 14:46:47 · 954 阅读 · 0 评论 -
SAP_HCM_Schema_CN28
SAP_HCM_Schema_CN28原创 2022-05-25 21:15:31 · 384 阅读 · 0 评论 -
关于疫情期间工资折减的几个思考
业务描述:因为疫情原因,现在很多公司都是居家办公,公司层面会针对居家办公进行工资的折减,这种场景怎么在系统中处理?方案说明:关于考勤:(1)全员改成不打卡,员工在家无法通过考勤机、闸机打卡;(2)通过移动打卡,但是这种需要增加的打卡点很多,不方便后期的管理,疫情结束后,打卡点需要取消,增加了IT的工作量,增加了管理的难度。(3)通过增加一个缺勤类型,比如,疫情假,通过假期折减算工资。员工不需要打卡,工资进行折减,和带薪病假类似。关于薪资:(1)全员不打卡,通过考勤类型9-逆向原创 2022-05-30 11:17:17 · 110 阅读 · 0 评论 -
SAP HCM PY薪资核算schema几个思考的问题?
薪资schema原创 2022-05-31 16:10:20 · 407 阅读 · 0 评论