联想:复盘的五个误区与七个关键成功要素
- 要想做好复盘,需要具备合适的条件,尤其是参与者的心态。联想在多年实践中发现,复盘的常见误区有五个,相应地,成功的关键因素有七项
复盘的25个 “坑” 及对策建议
有效复盘的三项核心技能
- 复盘引导
- 专业、到位的复盘引导
- 合格的复盘引导师
- 系统思考
- 打破 “罗生门”,不做 “盲人摸象”
- 知识萃取
- 提炼常规方法
- 整理规范流程
解密复盘的 “配方”
- 复盘参与者
- 开放的心态,全心投入
- 相互信任,视彼此为伙伴
- 深度聆听,有效主张与探询
- 实事求是,坦诚表达
- 尊重与欣赏差异性
- 复盘引导师
- 营造 / 护持场域
- 关注过程
- 保持中立
- 促进参与
- 组织环境
- 人际规范
- 组织文化
- 领导行为
善用方法与工具
验证复盘是否到位
- 复盘得出的结论是否可靠,必须在复盘的当时作出判断,一般可以通过以下4条原则来判断:
- 复盘结论的落脚点是否在偶发性的因素上 ?
- 找到真正的规律性的认识
- 进入逻辑层面,经过逻辑验证
- 复盘结论是指向人还是事 ?
- 复盘是得出规律性认识,人是具体的,各不相同,指向人的结论,难以作为规律性的结论供以后指导借鉴
- 复盘的结论不是指向人,而是从事物的本质上去理解和分析,这才是验证复盘结论是否可靠的标准之一
- 复盘结论的得出,是否有过 3 次以上的连续的 Why 或者 Why not 的追问 ?
- 探寻问题背后的问题,找出答案之后的答案,这就是追问的目的
- 是否经过交叉验证得出的结论 ?
- 用其他的事情交叉验证复盘得出的结论,可以为复盘结论的有效性提供一定的保障
- 复盘结论的落脚点是否在偶发性的因素上 ?