本章导读 尝试寻找任何新的机会来发展自己,接触新的工作任务 本书核心观点:成为一个优秀领导者唯一办法就是:先表现得像一个领导者。 行动,即改变你的做事方法,重建并利用你的人际关系网络以及改变展现自己的方式,能够提升你的外在表现力刷新你对领导力的理解,还能改变促使你继续前进的动力改变外在表现力能够改变你是谁,你能做什么以及能的价值观,进而改变你的想法。在时间不断变化以及你不断成长的过程中,你也会随之不断地改变自己 你的努力怎样才能得到回报 作者案例 了解专业领域之外的同事参加外部活动通过外部新的经历,作者想法发生改变 过去的经历有用吗 在向后回顾是才发现它们之间的联系