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01 大厂实习机会正在压缩
很多实习生在找了一圈大厂和小公司的实习机会后就会发现,很多大厂根本没有转正机会,而且是明确告诉你没有的。
尽管这样,每年还是有很多人上赶着去面试,因为对于这些人来说,一个好实习比一个有转正机会的一般实习价值要高很多。
也有另一些人觉得,就算它是大厂,但不能转正干着都没动力,尤其对于那些马上快毕业的人来说,会很焦虑。
首先说个事实:大厂实习机会越来越压缩,无论核心还是边缘业务,实习转正名额都非常少!
这年头,别说大厂实习,小厂实习机会都变少很多,应届生进入互联网的人数却不见减少,竞争非常大。
由于大部分不能转正的情况发生在大厂,小厂基本都有留下的机会,所以今天我们只讨论“不能转正的大厂实习,要不要去”。
02 大厂的“真香定律”
但不可否认的是,大厂各方面都比较完善,接触到的同事、工作思维、工作氛围都比较成熟体系化,有完整的培养机制,有些大厂甚至会规定mentor需要把下属或和实习生按照规定的能力范围培养。
大部分大厂的实习生招聘和工作流