从事网安工作,网安会不会也会像其他程序员一样有35岁危机?

35岁危机不是行业所有的,而是人拥有的。全世界绝大部分人都会遭遇“中年危机”。我们只需要知道“中年危机”来源于哪里,尽力避免就可以啦~

(1)精神压力
互联网行业的“996”是有目共睹的,每个行业都会注入新鲜的血液,对年轻人来说熬夜加班影响不会太难,但是35岁以后还是这样身体各项技能会吃不消。企业肯定会向年轻人倾斜,能不能改变这种“996”机制呢?很多公司都尝试过,还是难以实现,保持互联网行业的正常运转,背后离不开这些人的辛苦值守。

(2)经济压力
35岁后的人生面临着各方面的生活压力,肩上背负的是车贷、房贷,父母的赡养费、子女的学费以及家庭的各项开支,一旦离职,生活也将无法继续下去。

(3)技能压力
前后端开发、算法开发等岗位从步入行业到35岁,增进的是您对技术运用的熟练程度,年轻一辈多加练习也可以达到这样的技术水平,而且薪资比35岁的要的还低,公司为了节约成本也会选择技能水平相当的年轻人。

(4)精力不足
年轻人代表着青春活力,积极向上,十年如一日,对着同样的电脑,敲着同样的代码,已经产生了迨倦心理,被磨平的是对工作的热情、对生活的热情,呈现出体能跟不上、精力不充沛的生活状态,从而户让领导认为你没有认真工作。

我相信这是每个行业工作者都会出现的转折点,关键在于您是以什么样心态来面对它?“中年危机”不是行业的属性是人的属性。我们不能用“中年危机”来评判行业,而是要学会如何度过自己的“中年危机”?

(1)学会放松。不要长期处于高压的工作状态,工作总会有不忙的时候,放下工作,和朋友逛街、旅游、谈心,调整一下心态。

(2)学习技能。到处“卷”的社会,不能安于现状,互联网的技术更新迭代也很快,我们要时刻处于学习的状态,接受自己的不足,向前辈学习,向后辈学习。你的知识储备才是支撑你前进的底气,是任何时候都不会抛弃你的,就算遇到“中年危机”,也能换个行业重新开始。

(3)锻炼身体。好的身体才是保障,加班我们阻止不了,但是我们可以通过锻炼身体增强体魄,提高身体素质,远离久坐带来的腰间盘、颈椎病等。

网安有没有35岁危机?相对于其他开发岗位会好点。
网安行业的知识储备来源于技能+阅历。一行代码没有错误,多行代码叠加起来就有了软肋。每隔一段时间漏洞、病毒、木马就会相继出现,要想学会所有的破解方式是不现实的。网安工作者一直在找漏洞破解漏洞中循环往复,每天都有新的知识输入。一直处于学习状态的你怎会被轻易淘汰呢?

如果喜欢网安,那就去做吧~网安不会让你失望的。

​最后

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